半年需求预测的主要步骤包括等（）
A. 分析历史数据
B. 建立预测模型
C. 实施半年预测
D. 评定预测结果
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半年需求预测的主要步骤包括等（）
A.分析历史数据 B.建立预测模型 C.实施半年预测 D.评定预测结果
答案
企业进行需求预测的基本步骤包括()。
A.确定预测目标 B.企业资料的收集、整理和分析 C.初步预测将来的需求量 D.调整需求预测的结果 E.执行和评估
答案
需求预测内容包括、年度预测、半年度预测和月度预测（）
A.同期预测 B.长期预测 C.中期预测 D.中长期预测
答案
需求预测内容包括中长期预测、年度预测、半年度预测和月度预测。中长期预测主要侧重于市场总体容量、各价位段容量以及结构走势等。年度、半年度、月度预测主要包括等（）
A.各价位段销量 B.总体销量 C.各价类销量 D.销售结构 E.品规销量 F.各卷烟品牌
答案
卷烟品牌采购流程主要包括半年需求预测、半年协议以及（）三个方面的子流程。
A.月度衔接 B.月度需求预测 C.季度需求预测 D.季度衔接
答案
简述需求预测的实施步骤
答案
需求预测内容包括中长期预测、年度预测、半年度预测和月度预测。中长期预测主要侧重于等。年度、半年度、月度预测主要包括总体销量、各价位段销量、销售结构，各卷烟品牌、品规销量等（）
A.结构走势 B.各价位段容量 C.市场总体容量 D.市场存销比
答案
购需求预测的方法主要包括（）。
A.定性预测方法 B.定量预测方法 C.演绎预测方法 D.统计预测方法
答案
物资需求预测关键要素主要包括（）
A.预计需求上报月份 B.数量 C.物资目录 D.预计交货月份
答案
卷烟需求预测在月度预测和半年预测之间还有（）。
A.月度预测调整 B.季度预测 C.周预测调整 D.季度预测调整
答案
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旅游需求预测的定性方法主要包括（）
试述企业进行需求预测的基本步骤。
单品需求预测应遵循什么步骤（）
简述人力资源需求预测的步骤。
简述人力资源需求预测的步骤
卷烟品牌采购流程主要包括半年需求预测、（）以及月度衔接三个方面的子流程。
市场需求预测的主要相关因素包括（ ）。
人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()
需求预测内容包括？（）
下列关于需求预测步骤描述错误的是（）。
卷烟需求预测的半年预测更侧重总量和品类结构的预测（）
市场需求预测的主要相关凶素包括( )。
需求预测的原理包括()。
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（）
企业人力资源需求预测的主要内容包括()
根据预测周期的不同，卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测。
根据预测周期的不同，卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测。
根据预测周期的不同，卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测（）
培训需求预测的层次包括（）
人力资源需求预测包括（）。
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