单选题

各分区域物流需求预测小组,负责区域内预测协调制度建设及具体预测协调工作的开展,在需求预测的基础上加强年度、半年度、月度的需求预测的协同与调优()

A. 各客户经理
B. 各分公司
C. 各市公司
D. 各工业公司

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单选题
各分区域物流需求预测小组,负责区域内预测协调制度建设及具体预测协调工作的开展,在需求预测的基础上加强年度、半年度、月度的需求预测的协同与调优()
A.各客户经理 B.各分公司 C.各市公司 D.各工业公司
答案
多选题
区域物流分中心所属市公司要建立区域协同运作机制,加强等需求预测工作的交流沟通,实现区域内需求预测的共通性()
A.中长期 B.年度 C.半年度 D.月度
答案
主观题
__是配电网规划设计的基础,包括电量需求预测和电力需求预测,以及区域内各类电源发展预测
答案
单选题
各是需求预测的主体,各单位要成立需求预测领导小组,负责需求预测制度建设及预测过程的组织、指导、培训、监管、评价,协同工业企业开展品牌(品规)预测并对结果负责()
A.基层服务部 B.客户经理 C.分公司 D.市公司
答案
多选题
电力需求预测应包括全网及分区域的等方面内容()
A.国民生产总值 B.全社会电量和负荷 C.统调电量和负荷 D.负荷特性
答案
单选题
影响各区域电力需求的因素(),对于部分区域的未来电力需求预测存在差异
A.比较单一 B.相互矛盾 C.相互影响 D.复杂多变
答案
主观题
是配电网规划设计的基础,包括电量需求预测和电力需求预测,以及区域内各类电源和电动汽车、储能装置等新型负荷的发展预测
答案
多选题
各是需求预测的主体,要成立领导小组,负责全市需求预测制度建设及预测过程的组织、指导、培训、监管、评价,协同工业企业开展品牌(品规)预测并对结果负责()
A.市公司 B.分公司 C.需求预测 D.信息采集
答案
单选题
各市公司是需求预测的主体,要成立,负责全市需求预测制度建设及预测过程的组织、指导、培训、监管、评价,协同工业企业开展品牌(品规)预测并对结果负责()
A.需求预测协调小组 B.需求预测监管小组 C.需求预测领导小组 D.需求预测小组
答案
单选题
需求预测流程包括:下发预测通知、综合调查研判、县级市场预测、工商协同预测、区域协同预测、预测审核确定。其中流程是市公司需求预测领导小组组织全市需求预测分析会议,对县(区)分公司和营销中心预测情况进行整体研判、综合评估,形成全市需求预测结果并在规定时间内登录中国卷烟销售公司交易管理信息系统、省级卷烟营销平台在线提报()
A.下发预测通知 B.综合调查研判 C.县级市场预测 D.工商协同预测 E.区域协同预测 F.预测审核确定
答案
热门试题
需求预测流程包括:下发预测通知、综合调查研判、县级市场预测、工商协同预测、区域协同预测、预测审核确定。其中流程是与工业企业共同分析研究,明确全市综合的需求预测情况() 电力需求预测应结合区域特点及往年经验,选用一种相对有效的预测方法进行() 从物流服务的供求关系看,物流预测的内容包括物流服务的需求预测和物流服务的供给预测,通常以供给预测为主() 下发预测通知。省公司下发需求预测工作通知;市公司营销中心根据省公司通知要求,结合需求预测领导小组意见,明确需求预测开展的时间、内容、、资料准备及相关要求() 短期的需求预测比长期的需求预测更准确() 需求预测的预测周期分为()。 人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候,人力资源现状盘点不包括以下哪项内容() 人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。() 对于铁路、公路项目,应根据建设项目影响区域内一定时期运输量的需求预测,以及该项目在综合运输系统和本系统中的作用确定(  )。 需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。() 人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和()。 如何理解定量需求预测模型?并例举常用的定量需求预测模型。 人力需求预测 需求预测方法提出六种参照工具,适用范围:月度需求预测() 卷烟需求预测是卷烟订单预测的() 做需求预测时,预测精度越高越好() 需求预测内容包括、年度预测、半年度预测和月度预测() 卷烟需求预测在月度预测和半年预测之间还有()。 市场预测包括市场需求预测、商品饱和点预测、()预测、()预测。 会展需求预测内容。
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