单选题

按照营业网点是否进行综合化,可分为综合型网点和()网点

A. 核算网点
B. 管理网点
C. 物理网点
D. 专业型

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单选题
按照营业网点是否进行综合化,可分为综合型网点和()网点
A.核算网点 B.管理网点 C.物理网点 D.专业型
答案
多选题
在营业网点综合化建设工作中,优化网点劳动组合,奠定网点综合化服务基础的主要内容包括()
A.统一网点岗位设置标准 B.科学合理配置八岗位 C.合理配置自助设备数量 D.网点人员配置向营销服务岗倾斜
答案
多选题
营业网点综合化建设的目标是将邮政储蓄银行营业网点建成全行共享的,提升网点综合服务能力和市场竞争力()
A.柜员发展平台 B.产品研发平台 C.产品展示平台 D.客户交流平台 E.客户体验平台
答案
多选题
营业网点综合化建设的主要内容是()。
A.综合性网点 B.综合柜员制 C.综合营销队伍 D.综合岗位 E.综合业务
答案
多选题
在营业网点综合化建设工作中,下面哪几方面可以体现出“推行综合柜员制,支持网点综合化运营”的思想()
A.组建网点综合营销团队 B.推动柜员综合受理业务 C.实施网点后台人员综合化 D.合理配置综合柜员 E.积极开展同城对公共业务跨网受理
答案
判断题
按照机构是否设立总账分为会计主体网点和一般营业网点。
答案
判断题
按照机构是否设立总账分为会计主体网点和一般营业网点()
答案
单选题
全部实施综合柜员制的营业网点,综合柜员在同一营业网点工作的最长期限不超过2年,在此期间应在该营业网点按照兼任业务岗位安排每半年岗位轮换()
A.正确| B.错误
答案
判断题
在综合柜员制模式下,营业网点可以根据网点主管数量设立综合主钱箱()
答案
多选题
营业网点目前综合柜员额度为()
A.付现额度为10万 B.钱箱额度为5万 C.转账额度为200万 D.收现额度为50万 E.钱箱额度为10万
答案
热门试题
在营业网点人力资源分类配置管理中,旗舰型网点综合柜员准入条件有() 营业网点目前综合业务员额度为() 营业网点五级分类按照综合考评得分分为()等五类 在营业网点综合化建设工作中,2013年底前实现()左右单功能对私网点开办对公业务,力争()所有具备条件的单功能对私网点转型为综合性网点。 营业网点营业期间,重点监控营业网点、、加钞间和周边区域人员、环境情况是否存在异常() 综合柜员制营业网点的基本条件有() 综合柜员在同一营业网点工作的最长期限不超过3年,期间应在该营业网点按照兼任业务岗位安排每年岗位轮换() 建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位,网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责,覆盖() 综合化网点整合对私营业网点七岗位一角色,取消角色定位,统一设置为()个岗位 综合柜员制营业网点临柜柜员的岗位职责有()。 下面哪些属于实行综合柜员制的营业网点设置的柜员() 在营业网点大厅工作的零售经理,也应执行营业网点规范化服务。 营业网点直接对保安进行考核,每周由营业网点安全员至少填写一次《营业网点保安执勤工作检查登记簿》,由对网点保安进行评价,对其各项工作进行督导() 营业网点在全功能系统中分为物理网点和()。 网点经理定位是营业网点的() 下列选项中,属于邮政储蓄营业网点综合柜员职责的有()。 下列选项中,属于邮政储蓄营业网点综合柜员职责的有() 营业网点负责人每月对辖属网点综合柜员重要空白凭证库查库()次,会计主管每月查库()次。 柜员综合化网点,网点的管理由()牵头负责管理 柜员综合化网点按照功能分区,可以分为()
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