跨部门协作沟通问题在操作层面的原因是（）
A. 部门分工太多
B. 管理和操作机制不到位
C. 角度或风格不同
D. 双方姿态不好
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跨部门协作沟通问题在操作层面的原因是（）
A.部门分工太多 B.管理和操作机制不到位 C.角度或风格不同 D.双方姿态不好
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跨部门沟通失败、低效的一个主要原因是沟通各方性格、思维行为、习惯的冲突。
答案
跨部门沟通是指同一（）内部门与部门之间的沟通。
A.集团 B.公司 C.组织 D.行业
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下面哪些词是跨部门沟通的常见词（）：
A.推诿 B.合作 C.执行 D.反馈
答案
跨部门沟通协调有哪些注意事项（）
A.不要指望一次沟通就能解决所有问题，过程中不断沟通，不断回馈非常重要，且要形成沟通内容的归档 B.在涉及到费用 C.在沟通时间安排时，先紧后松很重要，时间节点的设置也应细分，保证每个节点下都能推动结果和收获 D.在内部沟通时，尽可能参照公司
答案
跨部门之间成功沟通的方法不包括（）
A.注重礼尚往来 B.坚持“己所不欲勿施于人”的同心理 C.了解对方的需求和资源 D.盘点自己的需求与资源
答案
跨部门沟通协调有哪些注意事项（）
A.不要指望一次沟通就能解决所有问题，过程中不断沟通，不断回馈非常重要，且要形成沟通内容的归档 B.在涉及到费用、预算相关的内容，以及多方合作沟通的场景，建议都通过邮件等正式渠道交流，方便备案和追溯 C.在沟通时间安排时，先紧后松很重要，时间节点的设置也应细分，保证每个节点下都能推动结果和收获 D.在内部沟通时，尽可能参照公司、行业提供的标准流程和模板，统一沟通内容格式，提高合作沟通效率
答案
纵向沟通机制不健全是跨部门沟通的根源之一（）
A.正确 B.错误
答案
地产销售操作层面的不足原因是什么（）
A.人才不足 B.没法实施 C.审美观点不同 D.理论不同
答案
企业内部跨部门沟通的原则不包括（）
A.战略与组织目标第一 B.双赢地解决问题 C.明确责任和协作 D.坚持利益至上
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国家建立健全跨部门、跨区域行政执法联动响应和协作机制，实现（）
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关于跨部门沟通中的“一致律”，下列表述错误的是（）
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