层级制和职能制划分的依据是（）
A. 国家结构属性
B. 经济体制属性
C. 行政组织内部各机构的功能与性质
D. 行政决策和负担行政责任的人数
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层级制和职能制划分的依据是（）
A.国家结构属性 B.经济体制属性 C.行政组织内部各机构的功能与性质 D.行政决策和负担行政责任的人数
答案
层级制和职能制，是行政组织按（）的标准划分得来的。
A.上下级的权限关系 B.组织的不同功能 C.组织的不同作用 D.组织机构的职权性质和范围
答案
将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（）。
A.行政领导机关中决策人数多少的不同 B.行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同 C.行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同 D.上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
答案
行政组织都是层级制和职能制的综合体。（）
答案
行政组织都是层级制和职能制的综合体。()
A.错误 B.正确
答案
层级制
答案
什么是层级制与职能制？它们的优缺点分别是什么？
答案
层级制又称（）。
A.科层制 B.分级制 C.直线制 D.职能制
答案
层级制的缺点是()
A.上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付了事 B.容易造成部门林立，工作重复 C.事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风 D.容易出现政出多门
答案
层级制容易造成（）
A.地方主义 B.块块分割 C.首长管辖事务过多 D.信息失真 E.行业本位主义
答案
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简述层级制的优点和缺陷。
层级制的优点包括（）。
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在大多数现代大型组织中采取的领导体制是层级制（）
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