管理同生产关系、社会制度相联系而表现出的属性是（）

管理既具有同社会生产力、社会化大生产相联系的自然属性又具有同生产关系、（）相联系的社会属性。 管理具有两重性，管理与生产关系和社会制度相联系的属性称之为（） 管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这体现的是管理的自然属性（） “管理体现生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，同生产关系、社会制度相联系”指的是管理的() 管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（） 中国大学MOOC: “管理体现生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，同生产关系、社会制度相联系”指的是管理的（） “管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的（）   管理的（）是指，是指管理又与生产关系、社会制度相联系，是一定生产关系的体现，体现着生产资料的所有者指挥劳动、监督劳动的意志，随着人的主观意志、立场观点的不同而转移，随生产关系、社会制度的改变而改变，具有特殊性。 管理的（）是指，管理与生产关系、社会制度相联系，是一定生产关系的体现，体现着生产资料的所有者指挥劳动、监督劳动的意志，随着人的主观意志、立场观点的不同而转移，随生产关系、社会制度的改变而改变，具有特殊性。 管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是（ ?） 管理具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性（） 管理具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性（） 管理的（）属性是指管理同生产力、社会化大生产相联系的性质。 管理的属性是指管理同生产力、社会化大生产相联系的性质 人力资源管理的社会属性，即与（　）、社会制度相联系的一面 管理是由许多人协作劳动而产生的，具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性（） 人力资源管理类的社会属性，即与（　）、社会制度相联系的一面。 管理具有与生产关系、与生产制度相联系的一面，这里是指（） 管理的社会属性又称为管理的生产关系属性。它是指管理要处理人与人之间的关系，它与生产关系、社会制度相连 宏观经济管理既同生产社会化相联系，又总是同一定社会经济制度，同一定性质国家相联系（）