多选题

根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位中生产经营单位领导班子的考核计分=×权重+×权重+成本(费用)得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+×权重+专业指标得分×权重-约束性指标扣分()

A. 利润得分
B. 人工成本利润率得分
C. 人工成本得分
D. 党建得分

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单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子的考核分为等级()
A.3个 B.4个 C.5个 D.6个
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子考核中,党建指标权重为()
A.0.1 B.0.08 C.0.05 D.不设
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,对各直属单位党建指标考核包括党建工作、和廉洁从业()
A.宣传工作 B.稳定工作 C.安全工作 D.组织工作
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位领导班子考核内容中约束性指标权重为()
A.0.1 B.0.08 C.0.05 D.不设
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位成本(费用)考核说法正确的是()
A.完成目标的,视情况增加兑现比例0.1-1个百分点 B.完成目标的,视情况增加兑现比例0.1-2个百分点 C.未完成目标的,视情况扣减兑现比例0.1-1个百分点 D.未完成目标的,视情况扣减兑现比例0.1-2个百分点
答案
判断题
根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位领导班子考核内容中约束性指标不设权重()
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位现金流的考核说法正确的是()
A.以100分为基本分,得分区间为90至110分 B.以100分为基本分,得分区间为80至120分 C.未完成目标的,视情况扣减兑现比例0.1-1个百分点 D.未完成目标的,视情况扣减兑现比例0.1-2个百分点
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,以下属于生产经营单位考核指标体系内容的是()
A.利润、人工成本利润率 B.成本(费用)、EV现金流 C.重点工作任务及专业指标 D.职能管理
答案
判断题
根据集团公司绩效考核管理办法,亏损的生产经营单位工资总额基础增幅为-4%()
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,以下关于生产经营单位利润指标说法正确的是()
A.利润目标分为基本、力争、奋斗三档 B.利润目标值由总部财务部门下达,不分档 C.利润目标值由总部财务部门根据生产经营形势差异化确定,与其他因素无关 D.利润目标值由总部财务部门按照国资委考核要求,结合存量资产创效水平、新增资产规模、所属行业周期、市场化程度、生产经营形势等因素差异化确定
答案
热门试题
根据集团公司绩效考核管理办法,属于生产经营单位重点工作任务考核内容的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位重点工作任务考核描述正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位约束性指标中其他指标扣分上限均为() 根据集团公司绩效考核管理办法,以下不属于生产经营单位考核指标体系内容的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核范围包括总部机关部门、事业部(专业公司)和直属单位,以及党组管理的部门领导班子() 根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位利润完成值为0,工资总额增幅为0() 根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位专业指标根据各自,并结合管理短板差异化设置() 根据集团公司绩效考核管理办法,关于生产经营单位利润指标与工资总额挂钩说法正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点,并结合管理短板设置() 根据集团公司绩效考核管理办法,总部考核机关部门、事业部(专业公司)、非板块管理的直属单位;事业部(专业公司)考核本板块管理的企业() 根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位中生产经营单位领导班子的考核计分=×权重+×权重+成本(费用)得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+×权重+专业指标得分×权重-约束性指标扣分() 根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位进行绩效考核,考核的方式主要包括() 根据集团公司绩效考核管理办法,属于费用单位绩效考核内容之一的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子实施绩效考核,对领导人员个人因同一问题扣罚绩效奖金时,累计执行() 根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核,表述正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核内容主要包括() 根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位领导班子绩效考核的内容包括() 根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位未完成现金流指标的,视情况扣减兑现比例错误的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位的考核方式,表述正确的是() 根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点,并结合企业规模差异化设置()
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