单选题

(2014年)某公司 2013年度支出合理的工资薪金总额 1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费 150万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费 80万元,为公司高管缴纳商业保险费 30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司 2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为( )万元。

A. 260
B. 230
C. 200
D. 150

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主观题
某公司2014年度合理工资薪金支出为1000万元,企业拨付的工会经费为18万元。要求:计算该企业2014年度可以扣除的工会经费
答案
主观题
某公司2014年度合理工资薪金支出为1000万元,企业拨付的工会经费为18万元。要求:计算该企业2014年度可以扣除的工会经费。
答案
主观题
某公司2014年度合理工资薪金支出为500万元,该年度为员工支竹补充养老保险费50万元、补充医疗保险费20万元。计算企业所得税时。要求:计算上述两项支出可以在税前扣除的数额
答案
主观题
某公司2014年度合理工资薪金支出为500万元,该年度为员工支竹补充养老保险费50万元、补充医疗保险费20万元。计算企业所得税时。要求:计算上述两项支出可以在税前扣除的数额。
答案
单选题
该企业2014年度允许税前扣除的工资薪金数额为(  )万元。
A.250 B.300 C.350 D.400
答案
单选题
某公司2014年度支出合理的工资薪金总额1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元,为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司2014年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元。
A.30 B.150 C.180 D.1150
答案
主观题
某公司2014年度向员工借款500万元,支付利息50万元,该公司所在省份 2014年度金融企业同期同类贷款利率最高为8%,最低为7%。要求:计算该公司2014年度可以税前扣除的利息支出
答案
主观题
某公司2014年度向员工借款500万元,支付利息50万元,该公司所在省份 2014年度金融企业同期同类贷款利率最高为8%,最低为7%。要求:计算该公司2014年度可以税前扣除的利息支出
答案
主观题
某软件生产公司2014年度合理工资薪金支出为1000万元,该年度发生职工教育经费支出300万元,其中,职工培训费支出100万元,该公司能够准确划分职工教育经费中的职工培训费支出。要求:计算企业所得税时,上述支出可以在税前扣除的数额
答案
单选题
(2014年)某公司 2013年度支出合理的工资薪金总额 1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费 150万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费 80万元,为公司高管缴纳商业保险费 30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司 2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为( )万元。
A.260 B.230 C.200 D.150
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甲公司2014年度税前会计利润为9900万元,所得税税率为25%。甲公司全年实发工资、薪金总额为1000万元,职工福利费为150万元。经查,甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业发生的税收滞纳金不允许扣除。则甲公司2014年的净利润为()万元。 某软件生产公司2014年度合理工资薪金支出为1000万元,该年度发生职工教育经费支出300万元,其中,职工培训费支出100万元,该公司能够准确划分职工教育经费中的职工培训费支出。要求:计算企业所得税时,上述支出可以在税前扣除的数额。 甲公司适用的所得税税率为25%,2013年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元,2014年度,甲公司工资薪金总额为4000万元,发生职工教育经费90万元。税法规定,工资按实际发放金额在税前列支,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2014年12月31日下列会计处理中正确的是() 如果长江公司2013年度实现税前利润总额比2012年度增长10%,在其他题目条件不变的情况下,2013年度应实现销售收入将比2012年度增加()元。 某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元,为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元 某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元,为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元。 某上市公司2013年度税后净利润4000万元,2013年资本结构和2014年目标资本结构均为:负债资本40%、股权资本60%,2014年度公司拟投资3000万元。如果该公司采取剩余股利政策,那么2013年度可用于分配现金股利的净利润是: 工资薪金--企业发生的合理的工资、薪金支出,在计算应纳税所得额时税前准予扣除,非账簿记载金额;工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除,过部分准予结转以后纳税年度扣除。() 某公司2019年度支出合理的工资薪金总额2000万元,依照有关规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费300万元,为全体员工支付补充养老保险费60万元,为公司高管缴纳商业保险费50万元。该公司2019年度发生的上述支出,在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元 某公司2019年度支出合理的工资薪金总额2000万元,依照有关规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费300万元,为全体员工支付补充养老保险费60万元,为公司高管缴纳商业保险费50万元。该公司2019年度发生的上述支出,在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元。 某公司 2020年度支出合理的工资薪金总额 2000万元,依照有关规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费 300万元,为全体员工支付补充养老保险费 60万元,为公司高管缴纳商业保险费 50万元。该公司 2020年度发生上述支出,在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为( )万元。 某公司2014年度的财务报告于2015年3月20日对外报出。该公司发生的下列事项中,应在2014年度财务报表附注中披露的有( )。 某公司2015年度比2014年总资产、总负债、销售收入、利润总额均上升1亿元,则下列说法错误的是() 某居民企业2019年度合理的工资薪金支出200万元。若该居民企业2019年度发生职工福利费支出30万元、工会经费支出1万元。针对上述两笔支出,该局面企业在年末由会计利润总额调整应纳税所得额时,应 万元 甲公司2021年度发生工资薪金支出500万元,职工教育经费支出20万元,以前年度结转未扣除的职工教育经费支出2万元。则甲公司2021年度允许税前扣除的职工教育经费支出是()万元。 某有限责任公司2013年的实发工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2013年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除。() 某公司2017年度支出合理的工资薪金总额1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元,为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定,该公司2017年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为( )万元。 某公司2013年度的资产净利率为20%,2013年初和2013年末的产权比率均为1.5,则以下说法正确的有()。Ⅰ该公司2013年度的权益净利率为40%Ⅱ该公司2013年度的权益净利率为50%Ⅲ该公司2013年末的资产负债率为60%Ⅳ该公司2013年末的资产负债率为40% 某公司2013年度的资产净利率为20%,2013年初和2013年末的产权比率均为1.5,则以下说法正确的有(  )。 Ⅰ.该公司2013年度的权益净利率为40% Ⅱ.该公司2013年度的权益净利率为50% Ⅲ.该公司2013年末的资产负债率为60% Ⅳ.该公司2013年末的资产负债率为40% A公司2013年度财务报表于2014年4月20日批准对外报出。该公司2014年1月1日至4月20日之间发生的下列事项中,需要对2013年度财务报表进行调整的有()。
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