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平衡计分卡的特点

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主观题
简述平衡计分卡特点
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主观题
简述平衡计分卡特点。
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多选题
下列各项中,属于平衡计分卡特点的有()。
A.为企业战略管理提供强有力的支持 B.提高企业整体管理效率 C.提高企业激励作用 D.使企业信息负担降到最少
答案
多选题
下列各项中,属于平衡计分卡特点的有()
A.使企业完全没有信息负担 B.为企业战略管理提供强有力的支持 C.提高企业整体管理效率 D.提高企业激励作用
答案
单选题
下列各项中,不属于平衡计分卡特点的是()
A.为企业战略管理提供强有力的支持 B.提高企业整体管理效率 C.提高企业激励作用 D.使企业完全没有信息负担
答案
多选题
下列关于平衡计分卡特点和作用的说法中,正确的有()。
A.平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持 B.平衡计分卡可提高企业激励作用,扩大员工的参与意识 C.平衡计分卡的出现,使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具 D.平衡计分卡的出现,使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具
答案
单选题
下列关于平衡计分卡特点的说法中,不正确的是()
A.为企业战略管理提供强有力的支持 B.提高企业激励作用 C.使企业成本降到最低 D.提高企业整体管理效率
答案
单选题
下列关于平衡计分卡特点的说法中,不正确的是(   )。
A.为企业财务管理提供强有力的支持 B.提高企业整体管理效率 C.注重团队合作,防止企业管理机能失调 D.使企业信息负担降到最少
答案
单选题
与传统评价体系相比较来说,下列不属于平衡计分卡特点的是()
A.可以为企业战略管理提供强有力的支持 B.可以提高企业整体的管理效率 C.注重团队合作,防止企业管理机能失调 D.使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成战略实施的工具
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主观题
平衡计分卡的特点
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