多选题

施工单位采用的劳动力管理方式的特点有()。

A. 按职能原则建立项目组织
B. 建立的组织机构一般适用于小型的专业性强的项目
C. 从接受任务到组织运转启动时间较短
D. 管理人员是由项目经理直接领导
E. 项目经理无须专门训练便容易进入状态

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多选题
施工单位采用的劳动力管理方式的特点有()。
A.按职能原则建立项目组织 B.建立的组织机构一般适用于小型的专业性强的项目 C.从接受任务到组织运转启动时间较短 D.管理人员是由项目经理直接领导 E.项目经理无须专门训练便容易进入状态
答案
多选题
施工劳动力的结构特点()。
A.城镇劳动力少,农村劳动力多 B.长期工少,短期工多 C.高技能工人少,一般技工和普通工多 D.女性工人少,男性工人多
答案
多选题
施工劳动力具有以下特点()。
A.以使用劳务分包企业劳动力为主 B.以农村劳动力为主 C.以使用本企业劳动力为主 D.高技能工人少,一般技工和普通工多 E.女性工人少,男性工人多
答案
多选题
施工劳动力的结构特点是()
A.年轻工人少,中老年工人多 B.城镇劳动力少,农村劳动力多 C.高技能工人少,一般技工和普通工多 D.长期工少,短期工多 E.女性工人少,男性工人多
答案
多选题
劳动力资源的特点有(  )。
A.整体性 B.社会性 C.不可替代性 D.时效性 E.能动性
答案
多选题
以下哪些属于施工劳动力结构的特点。()
A.城镇劳动力少,农村劳动力多 B.长期工少,短期工多。 C.总承包企业自有劳动力多,使用劳务分包企业劳动力少 D.女性工人少,男性工人多
答案
多选题
由于现场施工劳动的特点,劳动力结构应具有的特点包括()。
A.长工期少,短工期多 B.技术工少,普通工多 C.老年工人少,中青年工人多 D.工资较少,劳动力度强 E.女性工人少,男性工人多
答案
多选题
由于现场施工劳动的特点,劳动力结构应具有的特点包括()。
A.长工期少,短工期多 B.技术工少,普通工多 C.老年工人多,中青年工人少 D.工资较少,劳动力度强 E.女性工人少,男性工人多
答案
多选题
我国劳动力结构的特点有()。
A.基数大,增长速度快 B.年龄结构年轻化 C.职业结构不合理 D.文化程度构成低 E.劳动效率低下
答案
单选题
下列不属于施工劳动力的结构特点()
A.城镇劳动力少,农村劳动力多 B.长期工多,短期工少 C.高技能工人少,一般技工和普通工多 D.女性工人少,男性工人多
答案
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