单选题

工具的管理方法有()和对外包队使用工具的专项管理方法。

A. 租赁、个人随手工具津贴、费用承包
B. 租赁、定包、个人随手工具津贴
C. 费用承包、实物量承包、租赁
D. 费用承包、实物量承包、个人随手工具津贴

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单选题
工具的管理方法有()和对外包队使用工具的专项管理方法。
A.租赁、个人随手工具津贴、费用承包 B.租赁、定包、个人随手工具津贴 C.费用承包、实物量承包、租赁 D.费用承包、实物量承包、个人随手工具津贴
答案
主观题
简述常用工具管理方法。
答案
主观题
医院质量管理方法与常用工具是什么?
答案
单选题
管理方法是贯彻管理思想、实现组织目标的工具,常用的管理方法是
A.探讨方法 B.行政方法 C.贯彻方法 D.互动方法 E.分析方法
答案
单选题
按照()可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法
A.管理对象范围 B.管理对象性质 C.管理对象数量 D.管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同
答案
判断题
根据管理对象范围,可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法()
答案
单选题
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法是按照()划分的
A.管理对象的范围 B.管理对象的性质 C.所运用方法的量化程度 D.管理对象需要的层次
答案
判断题
管理方法按对象性质分为定性管理方法和定量管理方法()
答案
单选题
按照( )可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。
A.管理对象的范围 B.管理对象的性质 C.所运用方法的量化程度 D.管理对象需要的层次
答案
判断题
管理方法根据管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法()
答案
热门试题
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分标准是()。 根据管理对象性质,管理方法可分为人事管理方法、物资管理方法和() 下列哪项是项目管理方法学中的“软”工具:() 下列质量管理方法中,经常使用的老七种工具有()。 下列质量管理方法中,经常使用的老七种工具有()。 及时管理方法与传统库存管理方法相比,及时管理方法()。 刚性管理方法与柔性管理方法只能交替使用,无法同时混合使用() 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。 下列质量管理方法中,属于质量管理新七种工具的有()。 管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法 按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法() 管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法 证券组合的被动管理方法与主动管理方法的出发点是不同的,被动管理方法的使用者认为()。 各种管理方法之间的相互联系形成管理方法体系,而作为管理方法体系前提的是管理方法导论,即() 在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。 简述传统行政管理方法和现代公共管理方法的内容 简述传统行政管理方法和现代公共管理方法的内容 法律管理方法和行政管理方法共同具有的特点包括() 简述学校管理方法中法律管理方法的运用。 后续管理方法有()。
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