简述美国管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上，提出的健全组织工作的15条基本原则。

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（）的基础上提出了更为完备的激励模式。 美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()。 根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是 ( ) 根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（） 根据美国管理学家哈罗德•孔茨的观点，有效决策的判断标准是（）   美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。 合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。() 管理学家明茨伯格看来，以下学派属于说明性学派的是（） 美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿?() 管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学派泰勒、法约尔、韦伯等人的观点，提出的指导原则包括（　　）和明确性原则。 美国管理学家孔茨在20世纪50年代提出的管理的职能是（） 古典管理学派有 把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的“POSDCRB”七职能论的管理学家是（） 1961年孔茨把当时西方管理学派分为（）个学派 20.根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是（　 　） 已故的美国著名管理学家孔茨将现代多种管理理论流派并存的现象称之为 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，每位管理学家对管理所下定义也各不一样，美国著名管理学家孔茨认为，() 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明： 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明 美国著名的管理学家西蒙认为,管理就是（）