人力资源包含的两个方面是（)。

人力资源状况的好坏应从其__和__两个方面来衡量 商品流通企业人力资源的构成包括()两个方面。 根据人力资源管理的定义,我们可以从两个方面来理解人力资源管理,即（） 人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行（） 人力资源创新能力的配置包括岗位配置与（）配置两个方面。 人力资源的开发活动一般包括组织开发和（）两个方面。 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（　　）配置两个方面。 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配量两个方面。 人力资源流程再造包括两个方面：一个方面是组织架构的优化，另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。 人力资源流程再造包括两个方面：一个方面是组织架构的优化，另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。 人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。影响人力资源数量的因素主要有（） 人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。人力资源的质量主要受因素的影响（） 人力资源由数量和质量两个方面构成，其中质量方面较数量方面更为重要。（ ） 企业中的人力资源问题主要表现在两个方面，一是人才的短缺，二是（） 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ） （）构成了人力资源能力的两个基本方面。 危机管理包含两个方面（） 利润需求包含两个方面，是指（）。 人力资源的利用效率，包括()和人力资源劳动效益两个层面。 人力资源管理包含（)方面。