单选题

项目经理正在管理一个复杂的项目,团队成员来自世界各地。项目的进度计划已经完成,但还需要把项目的工作包和买方的工作包进行详细整合。最好使用以下哪一个工具来管理此项目?()

A. 配置管理系统
B. 历史信息
C. 工作授权系统
D. 变更控制委员会

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单选题
项目经理正在管理一个复杂的项目,团队成员来自世界各地。项目的进度计划已经完成,但还需要把项目的工作包和买方的工作包进行详细整合。最好使用以下哪一个工具来管理此项目?()
A.配置管理系统 B.历史信息 C.工作授权系统 D.变更控制委员会
答案
单选题
一名项目经理负责领导一个复杂项目,该项目的相关方位于若干个国家,项目经理经常向某位团队成员询问项目信息,项目经理下一步应该怎么做?()
A.查阅相关方登记册 B.查阅项目管理信息系统(PMIS) C.邀请高级管理层参与下次项目会议 D.查阅沟通管理计划
答案
单选题
团队成员必须按照进度基准来完成一个复杂项目的可交付成果。但是,由于一些团队成员被其他职能经理分配给其他任务,导致项目落后。若要将项目拉回正轨,项目经理应该做什么?()
A.遵循并执行资源管理计划。 B.与职能经理协商.就资源分配达成共识。 C.告知团队成员.他们只能被分配到一个项目上工作。 D.提醒团队成员.将功能性任务视为第二优先事项
答案
单选题
项目经理正在管理一个全球项目,其团队成员分散于多个国家。为简化项目状态更新,来自一个地区的经理启动了本地语言社交媒体账户。项目经理应该做什么?()
A.要求这些经理遵守项目管理办公室(pmo)的沟通政策。 B.更新沟通管理计划.以包含新的沟通渠道。 C.审计新的沟通渠道以确保其遵守pmo政策。 D.要求这些经理传达新渠道内容的翻译版本
答案
单选题
项目经理负责管理一个为期三个月的项目,而项目发起人已经为该项目招募了项目团队成员。项目开展一个月后,项目经理发现某些团队成员的表现不及预期。项目经理应该怎么做()
A.与表现不佳的成员面谈 B.遵循人力资源管理计划 C.替换表现不佳的成员 D.参考风险管理计划
答案
单选题
项目经理正在领导一个复杂的跨文化项目,该项目有多名团队成员,分布在不同的国家,来自其中一个国家的一些成员无法理解每日站会电话会议期间发生的情况,项目经理应该怎么做?()
A.更新沟通管理计划 B.修订相关方参与计划 C.关注团队建设的震荡阶段 D.重视团队建设的成熟阶段
答案
单选题
项目经理为一个新的内容项目识别关键项目团队成员。若要令这些成员参与项目,项目经理应该怎么做?()
A.与他们各自的资源经理协商 B.制定沟通管理计划 C.制定相关方参与计划 D.创建资源管理计划
答案
主观题
一个大型复杂项目,为了便于管理被项目经理分成很多组成部分,这个组成部分称为
答案
单选题
项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用了替代的项目经理后,项目经理提出的意见被团队成员反对。团队处于下列哪一个发展阶段?()
A.形成阶段 B.规范阶段 C.成熟阶段 D.震荡阶段
答案
单选题
一个新项目经理正在规划一个复杂的硬件安装项目。这个团队由13名成员组成,他们都是各自领域的专家。这个项目经理不想管理此项目所有细节。他需要将工作分解到何种程度?()
A.因为项目很复杂,所以要尽可能细 B.尽可能分解得粗一些,因为他在与专家们合作 C.分解到1000小时的任务,因为他在与专家们合作 D.分解到80小时左右,因为这样可以减少工作复杂程度
答案
热门试题
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