多选题

下列属于培训与开发的新模式的是( )。

A. 咨询型模式
B. 持续发展型模式
C. 系统型模式
D. 阿什里德模式
E. 指导型组织模式

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多选题
下列属于培训与开发的新模式的是( )。
A.咨询型模式 B.持续发展型模式 C.系统型模式 D.阿什里德模式 E.指导型组织模式
答案
多选题
培训与开发的新模式有(  )。
A.咨询型模式 B.系统型模式 C.持续发展型模式 D.阿什里德模式 E.指导型组织模式
答案
单选题
培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和(  )。
A.持续发展型模式 B.阿什里德模式 C.企业大学的组织模式 D.系统型模式
答案
主观题
中国大学MOOC: 以下企业人力资源管理变革实践属于“互联网+”时代培训与开发新模式的是( )
答案
多选题
()属于培训与开发的传统模式。
A.咨询型模式 B.系统型模式 C.阿什里德模式 D.持续发展型模式 E.企业大学的组织模式
答案
多选题
()属于培训与开发的传统模式。
A.咨询型模式 B.系统型模式 C.阿十里德模式 D.持续发展型模式 E.企业大学的组织模式
答案
单选题
下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是()。
A.制度层 B.培训层 C.资源层 D.运营层
答案
多选题
培训与开发的传统模式是(  )。
A.咨询型模式 B.系统型模式 C.持续发展型模式 D.阿什里德模式 E.指导型组织模式
答案
多选题
下列属于培训与开发评估内容的是()。
A.反应评估 B.学习评估 C.成本评估 D.结果评估 E.工作行为评估
答案
多选题
下列开发活动属于内部培训与开发的有()。
A.在岗培训与开发 B.岗外培训与开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发
答案
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