简述秘书部门获取信息的主要渠道

绩效评价可以获取信息的渠道包括哪些 不属于间接调查获取信息的渠道（） 除了搜索,我们还一个通过等渠道获取信息 搜索之外还有一些获取信息的渠道,关注是其中之一,主要包括( )。 作为秘书人员通过电话获取信息时，最好以（ ）问题引导对方叙述。 人类获取信息的主要途径有哪几类 （10分）人类获取信息的主要途径有哪几类 （10分） 秘书获取信息的“观察法”，是直接通过感官或借助其他工具（ ）。 简述通过企业的组织评价获取信息的方式。 简述通过企业的组织评价获取信息的方式 文秘、人员利用办文的有利条件，从请示批复中获取信息，属于信息获取的书刊渠道。（） 获取信息的途径中属于间接获取信息的是：（） 在进行市场分析时,通常可以从（）等渠道获取信息。 学生获取信息的渠道多元化要求德育方法也应更加丰富。（） 秘书直接用感官或借助其他工具认识客观事物而获取信息的方法是（ ）。 秘书直接用感官或借助其他工具认识客观事物而获取信息的方法是（）。 ●人们可以从自然界、生产和实践活动中直接获取信息，也可以从他人间接获取信息。以下获取信息的方式中，(9)属于间接获取信息。 人类获取信息的主要途径有哪几类 相互交换法是指利用正常渠道，通过购买有关信息载体而获取信息。() 带着问题到基层搜集资料经过筛选获取信息的渠道称为机关信息收集的( ) 从获取信息的外部特征评判获取信息的可靠程度，错误的是()