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劳动争议案件审理中,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以

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劳动争议案件审理中,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以
答案
单选题
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,被申请人无正当理由拒不到庭时,下列属于正确处理的是()
A.驳回申诉 B.延期审理 C.作缺席裁决 D.按撤诉处理
答案
单选题
仲裁过程中,被申请人经书面通知,无正当理由不到庭的,应( )。
A.视为放弃胜诉权 B.撤回仲裁申请 C.视为不应诉行为 D.按缺席裁决
答案
判断题
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭,可以视为撤回仲裁申请。
A.对 B.错
答案
单选题
被申请人收到开庭书面通知后,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以()。
A.视为撤回仲裁申请 B.缺席裁决 C.暂停审判 D.另行确定开庭时间
答案
判断题
劳动争议仲裁申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。( )
答案
判断题
我国有关法律规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
答案
判断题
我国有关法律规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决()
答案
单选题
仲裁过程中,被申请人经书面通知,无正当理由不到庭的,应(      )。
A.视为放弃胜诉权 B.撤回仲裁申请 C.视为不应诉行为 D.按缺席裁决
答案
判断题
《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请。()
A.对 B.错
答案
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《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决() 《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决() 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的视为()。 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以()。 《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请;对于被申请人则可以缺席裁决。( ) 甲、乙两公司因合同履行发生争议。甲依双方的仲裁条款申请仲裁。某仲裁委员受理该申请后,经双方当事人协议组成仲裁庭。仲裁庭确定7月21日开庭审理该争议案件后,依法书面通知了申请人与被申请人。7月21日,甲公司无正当理由未出庭参与案件的审理活动。此时仲裁庭可以采取:() 在仲裁中,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以()。 申请人经书面通知,无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭,可以(      )。 招标代理委托合同争议的仲裁应当开庭进行,经书面通知,申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以() 仲裁申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以(      )。 上级人民法院审理确认案件举行听证,确认申请人无正当理由不参加听证的,()。 申请人经仲裁委员会书面通知,无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。( ) 除申请人、被申请人外,与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动() 劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的,申请人撤回仲裁申请后,被申请人反申请停止审理() 劳动人事争议仲裁委员会已受理被申请人反申请的,申请人撤回仲裁申请后,被申请人反申请停止审理() 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在() 被申请人不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的,()应当责令其限期履行。 在行政复议案件中,被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,行政复议机关或者有关上级行政机关应当强制执行。() 被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,()有权责令其限期履行。
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