单选题

关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法,错误的是()

A. 接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强
B. 企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工
C. 接受一般在职培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作,因为流动更容易
D. 劳动者年轻越大,对在职培训进行投资的意愿往往越弱

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单选题
关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法,错误的是()
A.接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强 B.企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工 C.接受一般在职培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作,因为流动更容易 D.劳动者年轻越大,对在职培训进行投资的意愿往往越弱
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单选题
关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法,错误的是()。
A.接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强 B.企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工 C.接受一般在制培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作,因为流动更容易 D.劳动者年龄越大,对在职培训进行投资的意愿往往越弱
答案
单选题
关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法,错误的是()。
A.接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强 B.企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工 C.接受一般在职培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作,因为流动更容易 D.劳动者年纪越大,对在职培训进行投资的意愿往往越弱
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单选题
关于劳动力流动对企业和员工的影响的说法,错误的是( )。
A.劳动力流动可能会导致企业提供的一部分培训投资损失 B.劳动力流动对员工来说是收益大于成本的 C.无论对企业还是劳动者而言,劳动力流动都应有一个合理的限度 D.劳动力流动可能会使企业增加培训新员工的成本
答案
单选题
企业对员工提供培训以下说法错误的是()
A.培训的具体实施过程 B.培训前要教学双方的沟通支持 C.培训中要为教学双方人员提供有关工具、教室、设备、文件等 D.培训后要从学员单方面收集反馈信息
答案
单选题
关于在职培训对企业及员工行为的影响,说法不正确的是( )。
A.企业中资格越老的工人失业的可能性越大 B.大多数接受过特殊培训员工的流动倾向就会受到削弱 C.接受正规学校教育数量越多的人,越有可能接受更多的在职培训 D.员工年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低
答案
主观题
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
答案
单选题
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,错误的是(  )。
A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中 B.一般在职培训和特殊在职培训可以带来员工生产率的提高 C.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中 D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
答案
单选题
下列关于通货膨胀将对个人理财产生影响的说法,错误的是( )。
A.储蓄投资理财产品会贬值 B.固定收益的实际利率可能是负值 C.持有外汇可以有效应对通货膨胀 D.股票是浮动收益的,一定能应对通货膨胀的负面影响
答案
单选题
关于伴流和螺旋桨排出流的影响对舵力产生影响,哪种说法正确?()
A.伴流使舵力上升,排出流使舵力下降 B.伴流使舵力下降,排出流使舵力下降 C.伴流使舵力上升,排出流使舵力上升 D.伴流使舵力下降,排出流使舵力上升
答案
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