生产部王经理是早年从事一线生产的熟练技术工人，由于个人技术的娴熟.良好的品德与合作能力，组织上通过对他进行不断的培训，使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者——生产部经理。上任后，他热情待人，亲自到生产一线与工人商讨技术问题；当员工由于疏忽而出现差错时，他并不是简单地批评指责，而是主动帮助员工分析问题出现的根源，帮助他们提高技术水平，一段时间以后，员工看到王经理经常亲临生产作业现场，帮助员工发现

高等职业技术院校是培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的高级技术应用型人才的摇篮，即意味着我们将来的职业选择将是在企业车间的一线技术工人和服务行业的一线工作人员。谈谈你对这一职业选择的认识。   推行JIT主要是第一线生产工人的任务 推行JIT主要是第一线生产工人的任务。() 特种设备现场安装、拆除应由经过培训的熟练技术工人进行。() 特种设备现场安装、拆除应由经过培训的熟练技术工人进行。 当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（　　） 从事药品生产活动，必须有依法经过资格认定的药学技术人员，工程技术人员及相应的技术工人（） BT公司是一家内燃机生产企业。最近，公司质量部刘经理感到非常困惑。刘经理是一 年前从技术人员升为质量部经理的，长期的基层工作使他认识到一线工人在工作中缺乏质量 技术和工具的支持。因此，刘经理一上任，就针对一线工人展开了质量技术和工具的培训， 聘请高水平的讲师为工人讲授六西格玛管理、水平对比法、统计过程控制等先进的质量管理 方法和技术。然而尽管投入很多，刘经理发现效果并不好。大多数的工人听听就算了， BT公司是一家内燃机生产企业。最近，公司质量部刘经理感到非常困惑。刘经理是一 年前从技术人员升为质量部经理的，长期的基层工作使他认识到一线工人在工作中缺乏质量 技术和工具的支持。因此，刘经理一上任，就针对一线工人展开了质量技术和工具的培训， 聘请高水平的讲师为工人讲授六西格玛管理、水平对比法、统计过程控制等先进的质量管理 方法和技术。然而尽管投入很多，刘经理发现效果并不好。大多数的工人听听就算了， 自上而下组建的、由管理人员、技术人员和生产一线工人组成的“三结合”的QC小组是（） 电工作业人员是指直接从事电工作业的专业人员。包括直接从事电工作业的技术工人、工程技术人员及生产管理人员（） 在精益生产方式下，一线的工人被赋予一定的决策权，例如他们可以叫停生产线。() 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说，()比较难于发挥作用。 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,()比较难以发挥作用。 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说，（  ）比较难于发挥作用。 现代管理中的“一线”就是指生产一线（） 在淡季仍然安排供应商继续生产，以使供应商保持技术工人，维持生产线的生产能力和技术水平，这种企业为整个供应链稳定运行而持有的库存属于()。 导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,(     )比较难于发挥作用。 导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说( )效应比较难以发挥作用。 企业为了整个供应链系统的稳定运行会持有一定库存，例如在淡季仍然安排供应商继续生产，以使供应商保持技术工人、维持生产线的生产能力和技术水平，这类库存属于（）