用人单位被法院依法宣告破产后，劳动合同不能终止。

致使劳动合同终止的情形包括哪些？ ①动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形 企业被宣告破产后，破产财产如何分配 企业被宣告破产后，破产财产如何分配 信托不因信托公司依法解散、被宣告破产或者被依法撤销而终止。 商业银行因解散、被撤销和被宣告破产而终止。 商业银行不因解散、被撤销和被宣告破产而终止（） 商业银行因解散、被撤销和被宣告破产而终止。 某公司被宣告破产后，下列选项不属于破产财产的是（ ）。 某公司被宣告破产后，下列选项不属于破产财产的是（　）。 用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明（） 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，需要支付（ ）。 以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿?: 劳动合同到期，劳动者不再续签导致劳动合同终止|劳动合同到期，单位不再续签导致劳动合同终止的；|用人单位决定提前解散导致劳动合同终止|用人单位被吊销营业执照导致劳动合同终止的； 商业银行接管期限届满前，该商业银行被合并或者被依法宣告破产，接管即为终止。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位。（） 大丰公司被法院宣告破产，下列不属于普通破产债权的是（ ） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（）