海德出版《人际关系学》，解开归因研究序幕的年份是（）
A. 1954年
B. 1958年
C. 1957年
D. 1945年
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海德出版《人际关系学》，解开归因研究序幕的年份是（）
A.1954年 B.1958年 C.1957年 D.1945年
答案
人际关系学的研究对象是（）
A.人类社会交往中的一切关系的总和 B.组织与相关公众之间的关系 C.人与人之间的关系及其发展规律 D.人与动物之间的协调关系
答案
人际关系学认为，人是（）
A.经济人 B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人
答案
人际关系学的研究原则，即方法论原则是（）
A.系统性原则，客观性原则，发展性原则，统一性原则 B.平等原则，诚信原则，礼貌原则，互利原则 C.人道原则，择善原则，适度原则，相容原则 D.积极原则，理解原则，自律原则，实践原则
答案
梅奥的人际关系学说着重研究（）
A.生产中工人的劳动效率 B.一般管理原理和管理效率 C.理想的行政组织理论 D.生产过程中的工人的劳动士气 E.踩踩踩踩踩踩
答案
梅奥的人际关系学最终被（ ）替代。
A.组织科学 B.行为科学 C.管理科学 D.社会科学
答案
梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。
A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.后现代管理时期
答案
人际关系学以个体的人为主体，公共关系学则是以组织为主体的。()
A.正确 B.错误
答案
关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（）
A.实验由埃尔顿梅奥和弗雷兹罗尔西斯伯格在霍桑工厂中进行 B.社会互动以及工作群体对于工人的产出以及满意度有着非常重要的影响 C.强调的是操作规范化和差别计件工资制以及科学地挑选和训练工人 D.属于人际关系运动阶段
答案
人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）
A.能力与工作相适应 B.企业存在着非正式组织 C.标准化 D.首创精神
答案
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人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。
人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系
人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系（）
人际关系学说认为：工人是（）
人际关系学说认为人是（ ）
人际关系学说认为人是
“人际关系学说”创建的基础是（）
人际关系学说将人看作是
“人际关系学说”创建的基础是()
梅奥提出的人际关系学导致了哪学科的萌芽? ()
早期的组织行为学又被称为人际关系学说（）
早期的组织行为学又被称为人际关系学说。
人际关系学派属于（ ? ? ）理论学派？
霍桑的人际关系学说属于（）
人际关系学说的内容包括（ ）。
属于人际关系学派的主要观点是（）。
人际关系学说中把人看作是（）
梅奥的人际关系学说属于()
人际关系学说的建立者包括()。
人际关系学说的主要内容
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