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换一换
人力资源的要素包括组织中人的（）等。
A.教育程度 B.知识储备 C.培训状况 D.性别要素
答案
企业资源计划中人力资源管理功能包括（）
A.人事管理 B.考勤培训 C.绩效评估 D.工资管理
答案
组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
A.价值 B.稀缺性 C.效益性 D.不可替代性 E.不可模仿性
答案
组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与 ( )
A.组织目标和组织绩效预测 B.组织外部人力资源供给预测 C.员工薪酬预测 D.员工流动率预测
答案
了解与分析本组织人力资源或者局部人力资源状况，内容主要包括等，目的是掌握组织人力资源现状和当前管理利用情况（）
A.人员学历结构 B.技术结构 C.年龄结构 D.人力资源分布与分配状态 E.员工绩效构成
答案
物业管理制度中人力资源制度中主要包括以下（）等制度。
A.《员工守则》 B.《员工聘用 C.《部门 D.《员工考勤 E.《财务备用金制度》
答案
下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是()
A.绩效评估标准 B.岗位职责 C.人事项目 D.人力资源规划
答案
组织架构管理职责划分其中人力资源部的职责？（）
A.负责本单位内组织架构及部门职责的日常管理、实施工作，并负责提供本单位内的 组织架构及部门职责解释工作。 B.负责结合运营分公司人力资源规划，对因运营分公司范围内组织架构、部门职责设 置及调整涉及的技术/行政/技能序列人员岗位、职责等情况变化进行审核、评估并提出科学、 合理的建议。 C.负责牵头组织运营分公司范围内组织架构、部门职责变动后的人员技术/行政/技能 序列调配及岗位设置等工作。 D.结合实际管理需要，配合企业管理部对本单位内二级、三级单位组织架构、部门职 责设置或调整方案的修订及报审工作
答案
下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
A.价值 B.稀缺性 C.效益性 D.不可替代性
答案
生产要素理论中，人力资源的概念应当包括（）要素
A.劳动 B.知识 C.资本 D.土地 E.制度
答案
热门试题
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、（）等方面的计划。
人力资源费用预算中人工成本的基本内容包括（）。
组织的人力资源信息包括( )。
人力资源发展预测的要素包括：定性要素、定量要素、时间要素和()。
人力资源发展预测的要素包括定性要素、定量要素、()和概率要素。
企业中人力资源管理专员在
组织需要在（）等各种人力资源管理手段来帮助组织获得所需的人力资源
每年（）月人力资源中心进行年中人力资源编制计划回顾检讨及更新
从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。
从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。
从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。
人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。()
人力资源管理中人员任用的程序性工作包括______。
组织各资源要素中占据首要地位的是人力资源。（）
对于组织而言，人力资源个体的哪些要素可以称得上是资源()。
人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划（）
非政府组织的人力资源包括（）。
测组织所需要的人力资源应该包括人力资源的以下三个方面（）
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