不属于企业领导人员侵害公共利益、企业利益的行为是（）

国有企业领导人员不得弄虚作假、骗取荣誉、__、__、待遇或者利益。（） 不属于企业领导人员作风建设方面存在问题的行为是（） 以下（），不属于公共利益的特点。 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员即使离职后也不得接受管理和服务对象提供的物质性利益（） 社会公共利益：指全体社会成员都可以直接享受的利益。下列不属于维护社会公共利益的是：（） 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的目的：规范国有企业领导人员（），加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展 根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以下哪些属于利用职权谋取私利以及损害企业利益的行为？（） 根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以下哪些属于利用职权谋取私利以及损害企业利益的行为（） 领导人员应当以国家和企业利益为重，正确行使权力，对本人及亲属有可能损坏企业利益的行为，应当主动回避，可能出现的利益冲突（） 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的宗旨是：为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护（）和出资人利益，促进国有企业科学发展。 未正确行使经营管理权，可能发生侵害公共利益、企业利益行为的，应当进行（） 下列各项中，不属于社会公共利益、公共安全的项目是()。 根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，下列不属于国有企 业领导人员经济责任审计主要内容的是： 当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突，企业应（）。 当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突，企业应该（） 国有企业领导人员应当加强，注重自身修养，不得弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益（） 国有企业领导人员应当以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为，应当主动回避，防止可能出现的利益冲突（） 当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该（ ）。 当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该（ ）。 以下哪一项不属于影响公共利益的事项（）。