护理部（）对应急梯队人员进行评估，对处于病产假等不能胜任的人员进行调整

护理部每年都要招聘新护士，而且要定期对护士进行各种培训、考核等，这属于管理中的（） 对（），护理部及时向全院科室发出预警信息。 某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括 护理部每年都要招聘新护士，而且要定期对护士进行各种培训、考核等，这属于管理中的职能（） 护理部运用PDCA循环进行护理质量持续改进，PDCA中的“A”代表 企业必须（）对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。 某医院共有460名护理人员，护理部欲对护理人员掌握心肺复苏技术的情况进行研究。准备抽取80名护理人员，并对护士、护师、主管护师按照一定比例进行抽取。 发生护理不良事件后，护理部应在（） 关于护理行政查房频次，护理部应每（），病房护士长每（）进行 中国大学MOOC: 某医院护理部每年对护士进行基础护理操作技术考核，其进行管理的内容是 某医院护理部主任，她强调每一个病区只能由一个护士长负责,护士长只接受护理部的命令和指挥,对护理部负责。她的管理理念体现了（） 发生不良事件，当事科室7天内组织进行根本原因分析（使用《护理质量持续改进表（一）》），通知科护长、护理部或专项小组参加，并将分析及整改措施等提交护理部（） 　　简述护理部的管理职能。 在不良事件发生后的（）内，护理部相关负责人员对科室提出改进措施的落实情况进行督察 各科室应急小组成员到达现场后，由护理部统一调配工作（） 护理部每年对新护士进行岗前培训，并开展护理操作技能考核，这种质量控制手段属于 发生护理安全（不良）事件时，除直接上报护理部外，也可通过院内网络系统向护理部报告。 患者发生跌倒坠床后应立即汇报护士长，（）上报护理部，护理部（）到相关科室追踪观察（） 中医医院护理指挥系统是护理部。 护理部管理的直接对象是