单选题

“选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系”,这种方法称为()

A. A绩效要素图示法
B. B问卷调查法
C. C个案研究法
D. D面谈法

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换一换
单选题
通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。
A.评价中心技术 B.个案研究法 C.经验总结法 D.头脑风暴法
答案
单选题
()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系
A.绩效要素图示法 B.问卷调查法 C.个案研究法 D.面谈法
答案
单选题
“选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系”,这种方法称为()
A.A绩效要素图示法 B.B问卷调查法 C.C个案研究法 D.D面谈法
答案
单选题
( )就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究。来确定绩效考评指标和考评要素体系。
A.面谈法 B.个别面谈法 C.个案研究法 D.经验总结法
答案
单选题
(2016年5月)()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。
A.绩效要素图示法 B.问卷调查法 C.个案研究法 D.面谈法
答案
单选题
()的内容多反映典型人物和典型事件,强调思想性和群众性。
A.信息 B.消息 C.通讯 D.简讯
答案
单选题
选取的样本应当有代表性,具有与审计总体相似的特征()
A.正确 B.错误
答案
单选题
提出典型人物“特征”概念的理论家是()
A.黑格尔 B.席勒 C.歌德 D.希尔特
答案
单选题
从研究对象中选取若干具有代表性的个体,对他们进行深入调查的方法称为()。
A.普查 B.个案调查 C.试点调查 D.典型调查
答案
判断题
典型人物就是类型化人物()
答案
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