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吴某在某教育培训机构连续工作了十五年,该机构就必须要与之订立无固定期限劳动合同()
判断题
吴某在某教育培训机构连续工作了十五年,该机构就必须要与之订立无固定期限劳动合同()
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判断题
吴某在某教育培训机构连续工作了十五年,该机构就必须要与之订立无固定期限劳动合同()
答案
单选题
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,劳动合同到期后不能终止()
A.正确 B.错误
答案
主观题
__公路的收费期限,最长不得超过十五年。__公路的收费期限,最长不得超过二十五年
答案
判断题
对在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足三年的员工,不得解除其劳动合同。
答案
判断题
医疗机构的门诊病历的保存期不得少于十五年;住院病历的保存期不得少于三十年()
答案
主观题
建立干部教育()制度。培训机构承担干部教育培训任务,必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。
答案
判断题
红某从2018年12月进入某培训机构工作至今,该机构一直未与其订立书面劳动合同,因此红某与该机构之间应视为已经订立了无固定期限劳动合同()
答案
判断题
分户帐的保管期限为十五年。
答案
单选题
“万历十五年”为()纪年。
A.公元 B.帝号 C.年号 D.干支
答案
多选题
保管十五年的会计档案有()
A.凭证及附件 B.总账和明细核算的各种账、簿、卡 C.会计移交清册 D.计算机运行日志 E.密押、代号使用和保管登记簿
答案
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