残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。

国家鼓励和支持提供（）的单位对盲人、听力残疾人、言语残疾人给予优惠。 国家鼓励和支持提供（）的单位对盲人、听力残疾人、言语残疾人给予优惠。 用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。 根据《残疾人就业条例》，在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数（ ）以上 根据《残疾人就业条例》，在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数（）以上   集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。 残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。 根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（） 用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数多少比例的，应当缴纳残疾人就业保障金（） 某集中使用残疾人的用人单位现有在职职工100人，根据《残疾人就业条例》该单位在职职工中从事全日制工作的残疾人职工最少应为（）。   政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，从事全日制工作的残疾人职工，应当占该单位在职职工总数的（）以上 用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人 政府有关部门、残疾人所在单位和有关社会组织，应当鼓励残疾人（） 残疾人组织对残疾人通过（）其合法权益需要帮助的，应当给予支持。 用人单位招用的外省市残疾人不能计入残疾人职工人数内。 《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。 全社会应当发扬人道主义精神，（）残疾人，支持残疾人事业。 全社会应当发扬人道主义精神，（）残疾人，支持残疾人事业。 乡镇（街道）残联残疾人专职委员根据工作需要（）对辖区内残疾人家庭进行入户走访