薪酬制度制定的原则有()。
A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公平性
C. 对个人的激励性
D. 最低成本性
E. 易于管理性
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薪酬制度制定的原则有()。
A.对外具有竞争力 B.对内具有公平性 C.对个人的激励性 D.最低成本性 E.易于管理性
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A.底薪与奖金分离 B.简明扼要，易于执行 C.公平合理兼顾激励 D.适时动态调整 E.按需分配
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