领导班子考核属于绩效管理体系中的哪一类？（）

主要服务于银行总体发展战略，重点落实管理层决策意图的考核激励方案属于绩效管理体系中的哪一类？（） 在基层领导班子考核中，煤炭采选类单位领导班子，重点考核（）保障支撑等指标 一类分公司领导班子职数为 根据银行阶段性工作重点、部门工作需要等灵活安排制定的考核激励方案属于绩效管理体系中的哪一类？（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核的内容包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子考核中，党建指标权重为（） 中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中，管理服务类单位领导班子，重点考核任务指标、服务质量、安全效果、保障支撑等四项指标。 中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中，筹备建设类单位领导班子，重点考核项目进度、投资控制、安全效果、保障支撑等四项指标。 中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中，筹备建设类单位领导班子，重点考核项目进度、投资控制、安全效果、保障支撑等四项指标（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子的考核分为等级（） 基层单位领导班子成员年度履职考核中工作绩效占50%。 基层单位领导班子成员年度履职考核中工作绩效占50%（） 根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位领导班子考核内容中约束性指标权重为（） 根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位领导班子考核内容中约束性指标不设权重（） 该公司各分公司领导班子成员绩效考核中存在的问题是（）。 公司领导班子决策事项的实施和完成情况应当纳入责任部门年度组织绩效考核内容，作为领导班子和干部业绩考核的重要依据（） 对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况，评价要点主要包括（） 对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况，评价要点主要包括（）。 公司领导班子决策事项的实施和完成情况应当纳入责任部门年度组织绩效考核内容，不能作为领导班子和干部业绩考核的重要依据（） 按照分层分类的原则，综合确定领导班子和领导人员的考核等级，领导班子优秀比例一般不超过被考核领导班子总数的___，领导人员优秀比例一般不超过被考核总人数的（）