下列说法正确的是: 企业与员工签订竞业禁止协议，竞业限制的期限满一年就可以了 劳务合同的主体之间并不存在法律上的隶属关系 劳动合同必须以书面形式订立，口头协议无效 只要企业与员工订立了竞业禁止协议，并且劳动合同解除或到期终止后按时足额为离职员工支付竞业禁止补偿金就没有什么后患了 经济性裁员，客观情况发生变化双方就变更合同达不成一致意见的，由用人单位提出解除合同的，每满2年发给相当于1个月工资作为经济补偿金

员工离职后，企业没有给予经济补偿，竞业禁止协议如何履行 下列说法正确的是: 企业与员工签订竞业禁止协议，竞业限制的期限满一年就可以了 劳务合同的主体之间并不存在法律上的隶属关系 劳动合同必须以书面形式订立，口头协议无效 只要企业与员工订立了竞业禁止协议，并且劳动合同解除或到期终止后按时足额为离职员工支付竞业禁止补偿金就没有什么后患了 经济性裁员，客观情况发生变化双方就变更合同达不成一致意见的，由用人单位提出解除合同的，每满2年发给相当于1个月工资作为经济补偿金 下列关于竞业限制的说法，正确的是()。 下列关于竞业限制的说法，正确的是()   下列关于竞业限制的说法正确的有（　　）。 请判断下列句子是否正确：“公司没有与重要岗位的涉密人员签订《保密及竞业禁止协议》也可以，只需要该员工自觉遵守即可。”（） 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（ ）。 A公司员工签署了竞业禁止协议，离职后到非同一行业的B企业上班后又到与A同行业的C企业上班，则（）。 劳动法上的竞业限制，可以分为: 在职竞业限制|离职竞业限制|脱产竞业限制|脱岗竞业限制 甲公司与其负有保密义务的高级技术人员张某签订了为期2年的竞业限制协议。在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期限内，张某禁止从事的工作有（）。 关于竞业限制的说法，正确的是（ ）。 关于竞业限制的说法，正确的是(　　)。 关于竞业限制的说法,正确的是（ ）。 关于竞业限制的说法，正确的是（ ）。 关于竞业限制的说法，正确的是（） 关于竞业限制的说法，正确的是（）。 关于竞业限制的说法，正确的是（） 请判断下列句子是否正确：“公司要我签订《竞业禁止协议》，那就签吧，反正协议没什么约束力。”（） 关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是(     )。 以下关于竞业限制协议的解除表述正确的是（）。