判断题

我对支行部门经理有意见,要直接找总行领导汇报解决。( )应逐级汇报解决。

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判断题
我对支行部门经理有意见,要直接找总行领导汇报解决。( )应逐级汇报解决。
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判断题
我对支行部门经理有意见,要直接找总行领导汇报解决。应逐级汇解决。()
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多选题
管辖支行部门经理、副经理请休假,由审批()
A.管辖支行人力部门负责人 B.管辖支行分管部门行领导 C.管辖支行行长 D.总行人力部门负责人
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判断题
管辖支行党委负责管辖支行部门经理、副经理、经理助理,网点支行行长、副行长聘任和解聘的审议,管辖支行行长助理除外()
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判断题
分行部门经理、支行行长(含副职主持工作)的聘任,由分行向总行上报拟聘任请示,总行审核批准后,由分行履行相关聘任手续()
答案
判断题
基层网点员工或支行部门员工发现案件线索,要直接向网点负责人、支行部门负责人或主管副行长、行长报告;也可越级向上级行直至总行纪检监察部门或行领导报告。
A.对 B.错
答案
单选题
支行专业岗位体系优化调整后,与处级支行部门经理或网点主任层级相对应的专业岗位是什么层级?()
A.高级专务 B.高级经理 C.资深专员 D.高级专员
答案
单选题
在涉及公司任何政策、个人薪酬问题时,应该找部门经理或总经理直面沟通解决()
A.正确 B.错误
答案
单选题
由交易引起的总分不平,要及时向支行结算管理部门汇报,由支行结算管理部门向分行()和技术保障处汇报解决
A.个人金融业务部 B.稽核监督部 C.清算中心 D.会计结算部
答案
判断题
为优化管辖支行中层管理人员整体结构,加大实践培养力度,原则上员工跨级调升应先提任为网点支行会计主管、行长助理或管辖支行部门经理助理等职务()
答案
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