单选题

是企业以何种角色来肩负使命、兑现愿景的决定与选择()

A. 愿景描绘
B. 战略定位
C. 使命承诺
D. 大道之任

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单选题
是企业以何种角色来肩负使命、兑现愿景的决定与选择()
A.愿景描绘 B.战略定位 C.使命承诺 D.大道之任
答案
主观题
什么是企业使命与企业愿景
答案
主观题
什么是企业使命与企业愿景
答案
多选题
企业愿景与企业使命的区别在于()
A.愿景考虑未来的方向,使命考虑目前的状况 B.愿景孝虑企业的发展方向,使命考虑企业的业务状况 C.愿景考虑未来的业务,使命考虑目前的业务 D.愿景考虑企业价值.使命考虑企业文化
答案
单选题
()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。
A.战略目标 B.经营目标 C.报告目标 D.合规性目标
答案
判断题
愿景不是由组织使命决定的。
答案
单选题
品牌愿景必须与企业的使命、价值观和愿景描述保持一致()
A.正确 B.错误
答案
判断题
很多企业并没有设计企业使命和愿景,也发展很好,说明使命和愿景并不是企业必要的()
答案
主观题
怎样理解企业使命、愿景与战略目标的关系?
答案
单选题
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是( )。
A.企业愿景回答的是“我是谁”的问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题 B.企业愿景专属于企业高层管理者 C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨 D.战略目标一般可分为盈利
答案
热门试题
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是() 下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法,错误的是() 企业的使命、愿景、价值观是相互独立的。 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述,正确的有() 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有(  )。 途窝的使命愿景是() 明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向,是指引组织各项活动的航标。 组织在选择和制定招聘战略时,需要考虑与组织使命和愿景有关的问题是() 酒店战略体系由:愿景、使命、( ? )、目标与衡量指标、主要战略的选择与组合、战略实施计划构成。 (2016.4单20)平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有 ( ) 价值观是为我们实现使命愿景提供工具和方法,为我们实现使命愿景提供核心竞争力() 近期目标通常是指公司的愿景与使命() 在中国移动的企业文化里,使命是企业文化理念体系的核心,是形成愿景与核心价值观的决定性因素() 华住酒店集团企业文化是;愿景是;使命是;价值观是 企业使命管理,所谓企业使命管理,是指企业通过使命的定义和强化来指引和影响企业成员,为实现企业愿景而作出努力的过程。企业使命管理的关键任务,就是通过使命分解、量化、实施等过程实现使命与实践的统一,由此获取企业的竞争优势。() 企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的。( ) 战略制定,是指企业根据确定的愿景、使命和环境分析情况,选择和设定战略目标的过程。 平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有() 企业在引入OKR时,可以利用正确区分使命和愿景() 神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、()
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