企业在推行福利制度时，必须考虑到与社会保险、（　　）、社会优抚的匹配和协调。

“社会福利社会办”是社会福利制度的显著特征（） 新加坡社会福利制度以（）而闻名。 简述社会福利制度的构成要素 社会福利制度的改革与发展呈现社会福利全球化的特点（） 中国社会福利制度主要针对农民经营风险与福利（） 社会福利制度的建立促进了社会行政的发展（） 相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体，相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提，只要是该企业员工即可获得相应的福利（） 我国的社会福利制度作为社会保障制度的最高目标，包括（） 总结国际上员工福利制度发展的共同经验，对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有（）：①政府的作用必须明确；②员工福利制度要满足员工的需求；③员工福利制度要符合企业发展的目标；④保险等金融市场发展要规范；⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 在我国，社会保障制度主要包括（）等内容。①社会保险②社会救助③社会福利④社会优抚⑤社会互助 下列社会保障制度中，属于现阶段我国社会福利制度的是（）。 以下关于社会福利制度的说法错误的是？ 伊丽莎白济贫法奠定了英国社会福利制度的基础。 试述英国社会福利制度的作用和存在的问题 法国的社会福利制度涵盖社会保障、社会补助、（）三项事业概念。 战后发达国家的社会福利制度与以往相比，最大的不同是（） 中国古代的社会福利制度有民间自发形成的以家族为基础的互助救济制度与政府的以（）为主要内容的福利制度构成。 关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（）。①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分 关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同（）