单选题

对教育管理机关和教育管理人员是否有效地实现管理目标和决策,出色地完成管理任务进行评价,这种教育行政效率的评价方法是()

A. 费用计算法
B. 功能测定法
C. 标准比较法
D. 因素分析法

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单选题
对教育管理机关和教育管理人员是否有效地实现管理目标和决策,出色地完成管理任务进行评价,这种教育行政效率的评价方法是()
A.费用计算法 B.功能测定法 C.标准比较法 D.因素分析法
答案
单选题
在教育行政效率的评价方法中,对教育管理机关和教育管理人员是否有效地实现管理目标和决策,出色地完成管理任务进行的评价是()
A.功能测定法 B.费用计算法 C.标准比较法 D.因素分析法
答案
单选题
对教育管理机关和教育管理人员是否有效的实现管理目标和决策,出色完成管理任务进行评价的方法称为()
A.功能测定法 B.费用计算法 C.标准计算法 D.因素分析法
答案
单选题
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
A.战略规划 B.管理控制 C.日常业务管理 D.信息传输
答案
单选题
( )是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
A.战略规划 B.日常业务 C.信息处理 D.管理控制
答案
主观题
有效地实施公平理论对管理人员的要求有哪些?
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()是指管理人员直接有效地指挥下级人员
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主观题
()是指管理人员直接有效地指挥下级人员
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管理人员直接有效地指挥下级人员的数量,被称为()
A.管理幅度 B.管理权限 C.管理数量 D.授权
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单选题
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答案
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管理幅度是指一个管理人员能够有效地领导的直接下属的()。 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括( )。 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训() 安全工程师每月配合()组织项目全体管理人员、分包管理人员开展管理人员月度教育 管理的目的是有效地实现组织目标() 管理层次(Span of Control)是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。() 施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训 管理的本质就是为了有效地实现管理目标的活动() 项目管理人员.专职安全生产管理人员.作业人员()应进行安全教育培训() 为了有效地控制施工进度,施工方有关管理人员应深化理解() 管理人员对物流过程进行分析,有效地改善和提升运作的水平时可以利用的系统是() 周检、管理人员月度教育、管理人员考核、节前检查组织人责任人是() 教育行政机关守法、学校守法和教育行政机关工作人员、学校管理人员及教师守法属于() 对管理人员来说,谈判、操纵、强迫、员工教育和强化沟通的方法都能() 管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。 领导干部、管理人员和特种作业人员是教育、培训的() 领导干部、管理人员和特种作业人员是教育、培训的( )。 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训。
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