高铁岗位人员在高铁相关岗位工作时，如发生工作部门和岗位变动时，须在岗位变更栏进行登记，无须换证；年内在高铁和普速铁路、提速区段铁路相关岗位轮岗时，《高速铁路岗位培训合格证书（CRH）》可替代《铁路岗位培训合格证书》（）

高铁岗位人员任职须严格执行制度 从事高铁和旅客列车直接相关岗位的人员（）的可重新上岗，考核不合格的必须退出相应岗位 《铁路岗位培训合格证书》中的工作部门及岗位变更情况，根据从业人员发生工作部门和工作岗位变更的实际情况，及时到段职教科填记。 《高铁中型及以上车站服务质量规范》规定，特定岗位工作人员按规定通过相应岗位（） 高铁和客车岗位退出方式分别为（）。 发生情形的直接责任者，必须退出高铁和客车岗位（） 凡触犯高铁和客车安全“红线”的人员一个季度内，直接责任人不得从事高铁和客车关键岗位（） 沈局《高铁中型及以上车站服务质量规范》规定，特定岗位工作人员按规定通过相应岗位（） 铁路从业人员发生高铁与普速铁路之间岗位变更时不需要换发证书。 下面属于高铁主要行车工种岗位（） 高铁岗位人员每年进行劳动安全培训不少于并考试（） 发生（）情形的直接责任者，退出高铁和客车岗位，依法解除劳动合同 发生情形的直接责任者，退出高铁和客车岗位，依法解除劳动合同（） 高铁电力作业人员应“”和做好日常维护工作（） 高铁从业人员在任职、提职、改职前，必须按照相应岗位的和组织培训（） 铁路局高铁调度负责铁路局管内高铁运输组织和工作（） 高铁作业人员应符合高速铁路岗位准入制度要求，并按高速铁路岗位培训规范进行培训，掌握相关技术标准和作业方法，持证上岗（） 高铁电力工程施工的“”、关键岗位的管理和“”应相对固定（） 《哈尔滨客运段高铁快运业务管理细则》高铁快运运输应确保高铁安全，不得妨碍旅客乘降和旅行，不得影响车站、列车工作人员作业（） 服务规范中规定，车站高铁快运作业区高铁快运作业区无闲杂人员出入，非高铁快运工作人员可参与搬运（）