单选题

甲公司2015年的净利润为840万元,本期利润留存200万元,股本增加500万元,资本公积增加1000万元,则甲公司2015年的股权现金流量为()万元

A. -860
B. -660
C. -1060
D. 640

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单选题
甲公司2015年的净利润为840万元,本期利润留存200万元,股本增加500万元,资本公积增加1000万元,则甲公司2015年的股权现金流量为()万元
A.-860 B.-660 C.-1060 D.640
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单选题
甲公司2×12年实现净利润100万元,公司每年按净利润的10%提取盈余公积,按净利润的5%提取任意盈余公积,同时分配现金股利20万元,假定未发生其他的利润分配事项,则2×12年甲公司的留存收益金额为( )万元。
A.65 B.80 C.70 D.100
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单选题
甲公司2×21年实现净利润100万元,公司每年按净利润的10%提取盈余公积,按净利润的5%提取任意盈余公积,同时分配现金股利20万元,假定未发生其他的利润分配事项,则2×21年甲公司的留存收益金额为()万元
A.65 B.80 C.70 D.100
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单选题
甲公司2015年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2015年公司实现净利润2000万万元;乙公司实现净利润为600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2015年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为60万元,2015年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产包含的未实现内部销售净利润为80万元。2015年甲公司合并利润
A.2600 B.2340 C.2440 D.2352
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单选题
甲公司2015年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2015年甲公司实现净利润2000万元;乙公司实现净利润为600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2015年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为60万元,2015年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为80万元。2015年甲公司合并利润中应确认的归属于母公司的净利润为(  )万元。
A.2600 B.2340 C.2440 D.2352
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单选题
甲公司2012年净利润为()万元。
A.121.25 B.125 C.330 D.378.75
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甲公司2015年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2015年公司实现净利润2000万万元;乙公司实现净利润为600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2015年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为60万元,2015年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产包含的未实现内部销售净利润为80万元。2015年甲公司合并利润中应确认的归属于母公司的净利润为()万元。
A.2600 B.2340 C.2440 D.2352
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单选题
甲公司2012年实现净利润100万元,公司每年按净利润的10%提取盈余公积,按净利润的5%提取任意盈余公积,同时分配现金股利20万元,假定未发生其他的利润分配事项,则2012年甲公司的留存收益金额为( )万元。
A.65 B.80 C.70 D.100
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甲公司2015年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2015年甲公司实现净利润2000万元;乙公司实现净利润为600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2015年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为60万元,2015年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为80万元。2015年甲公司合并利
A.2600 B.2340 C.2440 D.2352
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甲公司2017年的净利润为()万元。
A.1053 B.1075 C.1080 D.1200
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甲公司于 2015 年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为 2 000 万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过 2 000 万元,公司管理层可以分享超过 2 000 万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定至 2015 年 12 月 31 日,甲公司 2015 年全年实际完成净利润 2 500 万元。假定不考虑离职等其他因素,甲 甲公司2022年年初未分配利润为1500万元,2022年实现净利润900万元,年末向股东分配净利润600万元,本年提取10%盈余公积。甲公司2022年末未分配利润为( )万元。 甲公司于 2015 年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为 2 000 万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过 2 000 万元,公司管理层可以分享超过 2 000 万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定至 2015 年 12 月 31 日,甲公司 2015 年全年实际完成净利润 2 500 万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司 2015 年 12 月 31 日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( )万元 甲公司2015年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2015年甲公司实现净利润2000万元;乙公司实现净利润为600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2015年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产未实现内部销售净利润为60万元,2015年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产未实现内部销售净利润为80万元。假定少数股东只承担逆流交易产生的未实现内部交易损益,但不承担顺流交易产生的未实现内部交易损益。不考虑其他因素,2015年甲公司合并利润表中应确认的归属于母公司的净利润为(  )万元。 甲公司、乙公司同属于H集团,甲公司2015年1月1日投资500万元取得乙公司100%股权,乙公司净资产账面价值400万元,公允价值为500万元。2015年乙公司实现净利润l00万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,按净利润的30%向股东分派现金股利。甲公司2015年年末进行权益法调整后,长期股权投资应调整为( )万元。 甲公司年初盈余公积项目余额为200万元,未分配利润项目余额为500万元,本期实现净利润100万元,提取盈余公积150万元,盈余公积转增资本100万元,甲公司留存收益的年末余额为(  )。 创业板上市公司的2014年半年报,出现以下情形时,应当进行业绩预告的有()。Ⅰ净利润比2013年度半年报下降30%Ⅱ2014年6月30日净资产为一100万元Ⅲ净利润与2014年一季度报告相比上升50%Ⅳ2013年度半年报净利润为一50万元,本期净利润为150万元Ⅴ2014年一季度报告净利润为100万元,本期净利润为-50万元 某企业2006年初的资产总额为250万元,期末资产总额为350万元,本期的净利润为30万元,则本期的资产净利润率为()。 甲公司2019年的销售收入为4000万元,净利润为500万元,利润留存率为60%,预计以后年度净利润和股利的增长率均为5%。甲公司的β系数为1.2,无风险利率为5%,市场平均股票的收益率为10%,则甲公司的本期市销率为(  )。 甲公司2014年的营业收入为2000万元,净利润为250万元,利润留存比率为50%,预计以后年度净利润和股利的增长率均为3%。甲公司的β系数为1.2,无风险利率为5%,市场平均股票的收益率为10%,则甲公司的本期市销率为() 甲公司2019年的销售收入为4000万元,净利润为500万元,利润留存率为60%,预计以后年度净利润和股利的增长率均为5%。甲公司的β系数为1.2,无风险利率为5%,市场平均股票的收益率为10%,则甲公司的本期市销率为() 甲公司2017年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2017年甲公司实现净利润2000万元;乙公司实现净利润为600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2017年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产未实现内部销售净利润为60万元,2017年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产未实现内部销售净利润为80万元。不考虑其他因素,2017年甲公司合并利润表中应确认的归属于母公司的净利润为( )万元。 甲公司2017年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2017年甲公司实现净利润2000万元;乙公司实现净利润600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2017年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为60万元,2017年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为80万元。2017年甲公司合并利润中应确认的归属于母公司的净利润为()万元。 甲公司年初盈余公积项目余额为200万元,未分配利润项目余额为500万元,本期实现净利润100万元,提取盈余公积10万元,盈余公积转增资本100万元,甲公司留存收益的年末余额为()万元 甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划規定,公司全年的净利润指标为2000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元,公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为額外报酬。假定至2015年12月31日,甲公司2015年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2015年12月31日因该项短期利润分享计 甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,对公司管理层进行激励。根据该计划,公司全年的净利润指标为3 000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过3 000万元,公司管理层可以分享超过3 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2015年12月31日,甲公司2015年实际完成净利润3 500万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2015年12月31日因该项短期利润分享 甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划規定,公司全年的净利润指标为2000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元,公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为額外报酬。假定至2015年12月31日,甲公司2015年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( )万元。 甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,对公司管理层进行激励。根据该计划,公司全年的净利润指标为3 000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过3 000万元,公司管理层可以分享超过3 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2015年12月31日,甲公司2015年实际完成净利润3 500万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( )万元。 假设长江公司2021年实现净利润225万元,则销售净利润率为(  )。   某企业本期经营活动现金净流量为300万元,期末现金为150万元,本期净利润为600万元,则该企业净利润现金保证率为()。
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