多选题

根据《劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位?

A. 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动
B. 用人单位威胁劳动者
C. 用人单位非法限制人身自由
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

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多选题
根据《劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以解除劳动合同?
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全 D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
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根据《劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以解除劳动合同?
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全 D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
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根据《劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位?
A. 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动 B. 用人单位威胁劳动者 C. 用人单位非法限制人身自由 D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
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多选题
根据《劳动合同法》,下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位?
A. 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动 B. 用人单位威胁劳动者 C. 用人单位非法限制人身自由 D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
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根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有()
A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 D.用人单位扣押劳动者居民身份证的 E.用人单位强令劳动者冒险作业危及其人身安全的
答案
多选题
根据《劳动合同法》第三十八条,下列哪些情形下劳动者可以解除劳动合同?
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全 D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
答案
单选题
依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列情形下,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()。
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的 C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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多选题
根据《劳动合同法》第三十八条,下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位?
A. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 B. 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动 C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 D. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全
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根据《劳动合同法》第三十八条,下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位?
A. 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动 B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 C. 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全 D. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
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根据《劳动合同法》第三十八条,下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 根据《劳动合同法》第三十八条,下列哪些情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括() 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同() 根据我国《劳动合同法》的规定,出现下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,下列哪项不属于劳动者可以解除劳动合同的情形? 根据《劳动合同法》,下列哪项不属于劳动者可以解除劳动合同的情形? 根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括( )。 根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()   根据《劳动合同法》第三十八条,下列哪种情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 根据《劳动合同法》第三十八条,下列哪种情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 根据《劳动合同法》第三十八条,下列哪种情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 根据《劳动合同法》第三十八条,下列哪种情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 根据《劳动合同法》第三十八条,下列哪种情形下劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位? 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()
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