根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职业提前退休有关问题的通知》（劳动部发[1999]8号）的相关规定，国家法定的企业员工退休年龄是男年满()周岁，女工人年满()周岁。

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满（）周岁退休。 国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定，不包括（　　）。 劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满（）周岁。 劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满（）周岁。 劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：从事（），退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。①并下劳动；②高温劳动；③高空劳动；④特别繁重体力劳动；⑤有害身体健康的工作。 据劳动和社会保障部规定，职工月计薪天数为（）天 按照劳社部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知，设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送（） 原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。 原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自( )起施行。 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（） 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是() 根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发的通知》，尘肺病共有（）种 原劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》施行的时间是（） 国家卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病分类和目录包括（）大类，（）种职业病。 政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（）。 政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（）。 开展公民境外就业服务业务的机构，须经劳动和社会保障部批准。 开展公民境外就业服务业务的机构，须经劳动和社会保障部批准（） 国家卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病分类和目录包括大类132种职业病（） 根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发<职业病目录>的通知》，属于职业中毒种类的共有（）种