以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。
A. 充分发挥薪酬的激励功能
B. 提高企业在市场上的竞争力
C. 对未来的薪酬总额进行预测
D. 保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
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以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）
A.充分发挥薪酬的激励功能 B.对未来的薪酬总额进行预测 C.提高企业在市场上的竞争力 D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
答案
以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。
A.充分发挥薪酬的激励功能 B.提高企业在市场上的竞争力 C.对未来的薪酬总额进行预测 D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
答案
员工薪酬激励计划的作用有()
A.有利于充分调动员工的工作积极性 B.保证人工成本与企业经营状况的恰当比例 C.提高企业在市场上的竞争力 D.对未来的薪酬总额进行预测 E.充分发挥薪酬的激励功能
答案
（）不属于员工薪酬。
A.职工工资 B.工会经费和职工教育经费 C.公司股份分红 D.非货币性福利
答案
(2017年11月) 员工薪酬激励计划的作用有()
A.有利于充分调动员工的工作积极性 B.保证人工成本与企业经营状况的恰当比例 C.提高企业在市场上的竞争力 D.对未来的薪酬总额进行预测 E.充分发挥薪酬的激励功能
答案
不属于影响员工薪酬的个人因素（）
A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.员工的工作年限 D.员工的社会关系
答案
以下不属于醋的作用是()。
A.行水解毒 B.矫臭矫味 C.活血止痛 D.理气止痛 E.疏肝健脾
答案
以下不属于手套的作用是
答案
以下不属于平衡梁的作用是（）
A.保持被吊设备的平衡，避免吊索损坏设备 B.缩短吊索的高度，减小动滑轮的起吊高度 C.增大设备起吊时所承受的水平压力，避免损坏设备 D.多机抬吊时，合理分配或平衡备吊点的荷载
答案
以下不属于创新思维的作用是（）
A.是一切管理知识和经验的来源 B.是提高管理水平的有效途径 C.可以开辟管理活动新局面 D.可以开辟创新活动新局面
答案
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以下各项中，不属于职工薪酬的是（）。
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