组织的扁平结构属于集权型结构。

扁平型组织结构的特点是（） 在组织体制的 M型、 U型、 H型结构中， M型结构集权程度较高（） 在组织体制的 M型、 U型、 H型结构中， M型结构集权程度较高（） 组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活，这一特点属于（)。 集权型组织结构拥有多级管理层（管理层次较多），并将决策权分配给顶部管理层；其管理幅度比较窄，从而呈现出层级式结构。下列属于集权型组织结构的优点的有（） 集权型组织结构拥有多级管理层(管理层次较多)，并将决策权分配给顶部管理层;其管理幅度比较窄，从而呈现出层级式结构。以下属于集权型组织结构优点的有（　） 集权式组织结构 下列哪项不是扁平型结构的组织具有的优点（）。 扁平式组织结构是管理幅度小、管理层次较多的金字塔型组织结构。() 在扁平型组织结构与高长型组织结构之间进行选择权衡时，通常应考虑的因素有（ ）。 扁平型组织结构的管理幅度要小一些。（） 宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型，可以减少()。 下列属于扁平化组织结构优点的是()。 组织结构扁平化 组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活，这一特点属于( )所拥有的特点。 以下属于组织结构扁平化的优点是（） 下列企业中，更适合选择集权型组织结构形式的是(  )。 组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。 按照组织结构的分类，（）是集权制的组织结构形式 扁平型结构是组织部门化的表现形式。