单选题

扁平型组织结构是指()

A. 管理幅度较大,管理层次较少的组织结构
B. 管理幅度较小,管理层次较多的组织结构
C. 管理幅度和管理层次成反比例关系的组织结构
D. 管理幅度和管理层次成正比例关系的组织结构

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单选题
扁平型组织结构是指()
A.管理幅度较大,管理层次较少的组织结构 B.管理幅度较小,管理层次较多的组织结构 C.管理幅度和管理层次成反比例关系的组织结构 D.管理幅度和管理层次成正比例关系的组织结构
答案
主观题
扁平型组织结构授权
答案
单选题
扁平型组织结构的优点是(  )。
A.职责分明,分工明确 B.组织的稳定性程度很高 C.有利于促进基层管理人员的成长 D.有利于统一指挥
答案
多选题
扁平型组织结构的特点是()
A.管理层次少,管理幅度大 B.管理层次多,管理幅度小 C.信息容易失真 D.信息传递速度快
答案
判断题
组织的扁平结构属于集权型结构。
答案
多选题
扁平型组织结构的优点有()。
A.信息传递速度快 B.信息失真大 C.能发挥下属的积极性 D.信息传递速度慢
答案
多选题
下列属于扁平型组织结构特点的有( )。
A.较少的管理层次 B.控制幅度较宽 C.容易造成管理的失控 D.对市场变化的反应较快
答案
判断题
扁平式组织结构是管理幅度小、管理层次较多的金字塔型组织结构。()
答案
单选题
下列哪项不是扁平型结构的组织具有的优点()。
A.信息传递速度快 B.每位主管能够对下属进行详尽的指导 C.有利于下属发挥主动性和首创精神 D.信息失真的可能性小
答案
多选题
下列属于扁平型组织结构特点的有(   )。
A.较少的管理层次 B.控制幅度较宽 C.容易造成管理的失控 D.对市场变化的反应较快
答案
热门试题
下列不属于扁平型组织结构特点的有(  )。 扁平型结构是组织部门化的表现形式。 扁平型组织结构的管理幅度要小一些。() 宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型,可以减少()。 现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。 在扁平型组织结构与高长型组织结构之间进行选择权衡时,通常应考虑的因素有( )。 现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化,是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是()。 扁平式组织结构是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态 组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。 扁平组织结构的特点是()。 扁平式组织结构的缺点是 扁平式组织结构的缺点是()   组织结构中,U型组织是指()。 现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓扁平化,是指通过减少管理层次,裁剪冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构,扁平化结构具有的优势是: 扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。( ) 组织结构扁平化 扁平化组织结构的优点是( )。 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。() 学校组织结构扁平化是指校长与教师之间的管理层次距离很大()   组织结构的扁平化
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