为了防止变革的失败，库尔特·卢因提出了三步变革模式，即（ ）

（ ）提出了“三步走”战略。 鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是卢因变革理论中（ ）阶段的任务。 我国何时提出了“三步走”战略（） 德国著名社会心理学家库尔特·卢因对传播研究的主要贡献是提出了( ) 中共正式提出了“三步走”发展战略（） 从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。 库尔特·卢因的代表作是（） 零碳项目提出了三步能源路径，它们分别是（）。 许多学者提出了不同企业变革模式，其中将企业变革过程划分为顺序推进的八个阶段的管理学家是 () 许多学者提出了不同的企业变革模式，其中将企业变革过程划分成顺序推进的八个阶 段的管理学家是（ ）。 网络社会变革了（）理念和模式。 波兰科学家哥白尼提出了哪个学说，实现了天文学的根本变革？ 我们党原来提出的“三步走”战略的第三步即基本实现现代化,将提前年实现 （）即提升变革动机，打破现有组织模式，从不同角度揭示组织变革的必要性 美国学者勒温对提出了自制变革的三个过程：解冻、改变、冻结。() 罗宾•斯特克兹于 1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态（） ()，旨在防止变革，或者扭转已取得的变革。 罗宾斯特。克兹与1972年提出情景变革模式，他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革形态（）。 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（） 德国社会心理学家库尔特·卢因提出的传播学理论是( )