《劳动法》规定，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过()小时。

劳动法规定一般情况下延长工作时间，每日不超过()。 《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时。（） 《劳动法》规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过两小时（） 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时 《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时（） 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过()小时。 延长工作时间的长度必须符合《劳动法》的规定，一般每日不得超过( )。 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间延长工作时间的， 一般， 每日不得超过（）小时； 特殊原因最多不得超过（）小时， 但每月不得超过（）小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时 用人单位延长工作时间,每月不得超过(   )小时。 用人单位延长工作时间 , 每月不得超过（）小时 《劳动法》规定用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时（） 根据《劳动法》的规定，延长工作时间，一般每日不超过 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过 小时。（ ） 《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（ ）。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门( )。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。