日常综合评估基于站区日常综合评估成绩，把站区划分为等级，由高到低依次是（）

车站年度综合评估成绩计算公式为：车站年度现场抽查平均成绩+车站年度数据监控平均成绩（） 旅客航站区指标按影响机场旅客航站区规模的机场建设目标年的（　）划分等级。 旅客航站区指标按影响机场旅客航站区规模的机场建设目标年的（??）划分等级。 旅客航站区指标按影响机场旅客航站区规模的机场建设目标年的（　　）划分等级。 试用期综合评估成绩组成中试用期满专业知识掌握考试成绩占比为多少（） 站区长（助理）须自行依照《客运一公司客运部绩效考核实施细则》对车站日常综合评估分、站区长（助理）本人及相关责任人进行考核扣分，在__日内将上述考核信息以电子邮件形式反馈至检查人处（） 被评估站区、车站对星级评定结果有异议，站区长（助理）可在星级评估结果公布后五个工作日内以书面形式向客运部车站综合评估工作组提出申诉，部门视情况组织召开专题会议予以审定（） 站区设一名分管培训的站区长助理，作为站区培训负责人，各车站设两名值班站长分管日常培训工作（） 站区助理（客运服务）根据所辖站区各车站日常票务物资实际消耗情况，完成车站站间物资调配工作（） 对站区内的防雷、防静电装置,要进行日常检查（） 安检评估成绩<75为红牌安检中队/班组（） 各站区每月25日前将本-站区最新人员信息表上报至综合管理员，各站区若有人员调动情况应及时上报，站区内人员调动，由审批；站区间的人员调动，由审批，报中心综合管理人员备案；综合行政管理员应及时做好人员信息更新。（） 工程交付评估成绩达到集团表彰线（）分，奖励38万 站区长（助理）培训。站区长（助理）原则上需主持车站日常培训≥4次/月，在《车站培训/演练记录本》中做好培训内容记录（） 班组级演练评估负责组织，站区长（助理）作为评估员每月至少参加两次本站（区）演练（） 站区长、站区助理在实行站区人事管理工作时须以事实为依据，以规章制度为准绳，坚持、、的工作原则，客观公正地组织与实施员工日常工作表现评价（） 站区综合管理会议多长时间召开一次（） 正负零以上在巡查评估中，评估成绩构成质量风险占（），安全文明占（），管理动作占（） 各站区每周初步统计本站区各面额发票剩余总量，根据日常使用情况，提前一周将发票申请需求邮件发送给票务组长（） 由站区长全面负责、站区助理协助负责组织落实本站区内人员调整工作负责组织交接工作宣贯会，负责跟踪人员调整进程，并监督结果与质量，负责、、工作交接口试结果评估（）