以下哪项是支持企业行为守则的恰当管理战略？Ⅰ．为所有员工提供关于道德话题的培训机会；Ⅱ．就合规性对员工、供应商和客户进行调查；Ⅲ．应用有关恰当行为、不恰当行为的案例研究和正反两方面的例子；Ⅳ．在公司上下进行明确的职责阐述（）

战略的作用是引导企业行动（） 社会文化环境为企业行政管理提供了智力支持、文化条件和精神动力，又向企业行政管理提出了艰巨的任务。 以下哪项是员工所有职业行为的前提（） 下列哪项不是员工职业守则内容。（） 根据企业行为方式，可将企业创新战略分为()。 根据企业行为方式，可将企业创新战略分为(　　)。 以下属《员工行为守则》总则的是（） 以下属《员工行为守则》总则的是（） 根据企业行为守则员工不应代表太古饮料作任何政治捐献, 但可以向政党提供太古饮料的设备作日常开会用途（） 下列企业行为不属于市场渗透战略的是（） 根据《供热员工社会服务守则》的规定，在接待热用户时不应做到以下哪项？ 企业行为准则是企业期望员工在商务活动中代表企业履责行权时所应遵循的基本原则（） 企业行为准则是企业期望员工在商务活动中代表企业履责行权时所应遵循的基本原则（） 支持组织的战略管理层制定企业的战略的信息系统是（） 人力资本战略的( )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。 企业行政环境与企业行政管理构成了行政系统。 人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。 所有雇员、高级职员及董事须恪守企业行为守则中各项标准，以秉持太古饮料以诚信和公平交易的原则与建立的良好商誉（） 根据企业行为方式的不同，企业技术创新战略可分为进攻型战略、防御型战略、切入型战略（） 按照有关企业行政管理规定，以下可以适用年薪制的人员是( )