对发现的监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应运用监督执纪第（）种形态

干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时，要进行诫勉谈话。 干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时，要进行诫勉谈话（） 监察机关应当结合监察对象的职责，加强对行使公权力情况的日常监督，发现苗头性、倾向性问题，及时进行（规定第八条）（） 诫勉谈话主要目的是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救（） 机关基层党组织应当对党员、干部平时（），及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，问题严重的向上级党组织报告（） 发现领导干部有（）等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（） 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其谈话 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其谈话提醒（） 领导人员之间应当强化（），党委书记、纪委书记应当及时提醒纠正苗头性、倾向性问题 利用正反面典型案例开展警示教育,综合运用__等方式,及时发现苗头性、倾向性问题,及时帮助提醒、批评教育（） 党组织书记认为必要时可随时找党员干部谈心，对党员干部出现苗头性、倾向性问题时，应及时进行（） 信息报送要突出，力求快速、准确、文字通顺;发现倾向性、苗头性问题，要及时上报维稳信访办公室（） 第五题发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其谈话 要强化（）、（），增强政治敏锐性和政治鉴别力，对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题。 要强化（）、（），增强政治敏锐性和政治鉴别力，对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题 《中国共产党党内监督条例》规定，发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（ ）谈话。 关于“第一种形态”的运用，对于思想、作风、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题的情形，应视情况给予（） 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。 针对安全管理中的倾向性问题或者重大安全隐患，适时组织（ ）