单选题

关于项目干系人的描述,正确的是:(  )。

A. 项目干系人是在项目中活动的个人、群体或组织
B. 受项目决策、活动或结果影响的个人、群体或组织也是干系人
C. 干系人分析是在项目计划阶段实施的工作,在项目其它阶段不涉及
D. 干系人之间的关系不是干系人分析的工作内容

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单选题
关于项目干系人的描述,正确的是:(  )。
A.项目干系人是在项目中活动的个人、群体或组织 B.受项目决策、活动或结果影响的个人、群体或组织也是干系人 C.干系人分析是在项目计划阶段实施的工作,在项目其它阶段不涉及 D.干系人之间的关系不是干系人分析的工作内容
答案
单选题
关于项目干系人管理的描述,不正确的是(  )。
A.项目成员的家属也可能成为项目干系人 B.整个项目周期中项目干系人都可能发生增减变化 C.规划干系人管理应由项目经理在项目规划阶段完成 D.应把干系人满意度作为一个关键的项目目标来管理
答案
单选题
以下关于项目干系人的描述中,不恰当的是(  )。
A.项目干系人的目标往往彼此相距甚远,甚至互相冲突 B.项目管理团队忽略消极项目干系人的利益,可以使项目尽快得到成功 C.项目干系人在项目生命周期的不同阶段会发生变化 D.项目干系人对项目的影响可能是积极的也可能是消极的
答案
单选题
以下关于项目干系人的描述中,不恰当的是 ( ) 。
A.项目干系人的目标往往彼此相距甚远,甚至相互冲突 B.项目管理团队忽略项目干系人的利益,可以使其项目尽快得到成功 C.项目干系人在项目生命周期的不同阶段会发生变化 D.项目干系人对项目的影响可能是积极的,也可能是消极的
答案
单选题
关于干系人管理的描述。不正确的是:()。
A.干系人分析在项目立项时进行,以便尽早了解干系人对项目的影响 B.专家判断、干系人分析等 C.干系人分析是系统地收集干系人各种定性和定量信息的一种方法 D.用户、高层领导、项目团队和社会成员等
答案
多选题
下列关于项目经理的描述中,正确是()
A.项目经理应是承包人正式聘用的员工 B.项目经理应常驻施工现场 C.项目经理可以同时担任多个项目的项目经理 D.项目一旦开工,项目经理不得更换 E.项目经理确需离开施工现场时,应事先通知监理人,并取得发包人的书面同意
答案
单选题
●以下关于项目干系人的描述中,不恰当的是(34) 。
A.项目干系人的目标往往彼此相距甚远,甚至互相冲突 B.项目管理团队忽略消极项目干系人的利益,可以使项目尽快得到成功 C.项目干系人在项目生命周期的不同阶段会发生变化 D.项目干系人对项目的影响可能是积极的也可能是消极的
答案
单选题
以下关于干系人管理的描述,哪项是正确的?()
A.干系人是指受项影响的个人群体及组织 B.干系人是指能够影响项目的个人群体及组织 C.干系人是指能够影响项目及受项目影响的个人群体及组织
答案
单选题
项目经理应对项目干系人进行管理,下列关于干系人管理的说法中,(  )是不正确的。
A.项目经理进行干系人管理的重点是保证客户和高层领导的满意 B.项目经理应让不同的干系人得到他们需要的信息,并平衡干系人的利益 C.项目经理应保持与高层领导的沟通,以争取领导的支持 D.为了保持与项目团队良好的沟通,项目经理应让团队成员参与项目的计划、决策等工作
答案
单选题
项目经理应对项目干系人进行管理,下列关于干系人管理的说法中, ( ) 是不正确的。
A.项目经理进行干系人管理的重点是保证客户和高层领导的满意 B.项目经理应让不同的干系人得到他们需要的信息,并平衡干系人的利益 C.项目经理应保持与高层领导的沟通,以争取领导的支持 D.为了保持与项目团队良好的沟通,项目经理让团队成员参与项目的计划、决策等工作
答案
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