单选题

一个运营团队认为他们的技能在项目上是不必要的,团队士气低落,且团队成员试图阻止项目目标。项目经理应该怎么做?()

A. 建议公司改变策略.并立即停止项目
B. 要求工会的支持来激励团队
C. 根据项目成果的要求对运营团队进行培训
D. 更换不满的团队成员

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单选题
一个运营团队认为他们的技能在项目上是不必要的,团队士气低落,且团队成员试图阻止项目目标。项目经理应该怎么做?()
A.建议公司改变策略.并立即停止项目 B.要求工会的支持来激励团队 C.根据项目成果的要求对运营团队进行培训 D.更换不满的团队成员
答案
单选题
一项目团队雇佣了一个LEED顾问帮助他们申请一个LEED项目,LEED顾问会告诉项目团队哪项需要拍照如果他们想要获得该分数()
A.IEQ施工IAQ管理计划 B.LT优质交通便捷性 C.LT周边环境密度和多样设施 D.SS雨水管理
答案
单选题
项目经理加入一个项目,但项目团队缺乏必要的技能,来产生一个关键可交付成果。项目经理应该怎么做?()
A.将该可交付成果分配给一名拥有学习新技能能力的团队成员 B.与项目发起人协商,聘请拥有必要技能的外部资源 C.终止执行项目,直到必要的资源出现 D.将培训作为项目管理计划中项目工作的组成部分
答案
单选题
当员工的任务有较强互补性时,团队生产就更不必要()
A.正确 B.错误
答案
单选题
当员工的任务有较强互补性时,团队生产便更不必要了()
A.正确 B.错误
答案
单选题
积极、有效的管理组织结构形式更有利于提高和调动项目团队成员的积极性,减少不必要的(),从而提高项目团队的工作效率。
A.组织层次 B.技术支持 C.决策层次 D.管理幅度
答案
单选题
xy=0的一个充分不必要条件是()
A.x=0且y=0 B.x=0或y=0 C. D.
答案
单选题
项目团队请团队领导将一个迭代延长一天时间,让他们可以在下一-次sprint期间评审会前完成一个功能,团队领导应该怎么做?()
A.保持当前和未来的迭代时间长度 B.将所有迭代延长一天 C.将当天迭代延长一天 D.将当前迭代延长一天,并将下一个迭代缩短一天
答案
单选题
对于不必要的工序、不必要的搬运、不必要的检验、不必要的动作等,一律都应( )
A.合并 B.简化 C.利用 D.取消
答案
单选题
项目团队请团队领导将一个迭代延长一天时间,让他们可以在下一次sprint评审会前完成一个功能,团队领导应该怎么做()
A.保持当前和未来的迭代时间长度 B.将所有迭代延长一天 C.将当前迭代延长一天 D.将当前迭代延长一天,并将下一个迭代缩短一天
答案
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企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益,他们的组合是通过()而形成一个团队。 一个施工项目的项目团队完成了第一版工作分解结(WBS)。团队员工询问是否有必要将项目团队的工作包含进WBS中。项目经理应向该团队成员提供下列哪一项建议() 区分必要与不必要是5S里面的哪一个部分( )? 你正管理着一个团队。团队成员全部都在不同的地理区域工作,并且只有一、两次碰头的机会。项目已经进行了几个月了,而你强烈地感觉团队成员并没有把他们自己看做是一个团队或者团队在一起的一个集体。为了改善这个状况,你应该:() 不必要的检查项目为 一个项目团队估计,他们应该在当前迭代中完成30个故事点。通过迭代,他们意识到按照当前的速率他们可以完成50个故事点。团队应该怎么办?() 项目的最后评审是不必要的。 以下检查项目中不必要的是()。 龈上洁治术,哪项是不必要的() 你的项目有一个虚拟团队,一半团队成员都在另一个国家,在那里他们为一个分包商工作。这个分包商的团队成员与你的团队说话口音不同。一次电话会议后,你的两个团队成员关于分包商团队成员讲话的方式开玩笑。处理这种情况的最佳做法是什么() 在一个项目化的组织中,项目团队() 一个敏捷项目拥有11名集中办公的团队成员,他们按一个确定的速度执行项目,在项目中途,有些团队成员离职,并由5名分散在不同地理位置的成员替代。敏捷项目管理人士应对新项目团队有何期待?() 在一个流程内,人员或机器不必要的移位属于浪费() 项目落后于进度。项目团队发现,通过应用一个替代方法,他们可以加快关键路径上的一个项目可交付成果。然而,这将增加项目成本。项目经理应该怎么做?() 龈上洁治术中哪项不必要 ( ) 龈上洁治术中哪项不必要() 龈上洁治术中哪项不必要( ) 可能影响组织项目团队的一个限制因素是() IPFS和Filecoin项目是同一个团队开发的项目() 一个共同合作经验丰富的敏捷团队在每次迭代中交付所需的用户故事。团队成员都是在各自领域拥有广泛知识的高度专业人士,认为在项目进展顺利时,不必分享他们的知识。敏捷团队主管应该怎么做?()
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