单选题

管理人员考评的内容主要包括()

A. 贡献考评和能力考评
B. 决策能力
C. 创新精神
D. 用人能力

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单选题
管理人员考评的内容主要包括()
A.贡献考评和能力考评 B.决策能力 C.创新精神 D.用人能力
答案
单选题
管理人员考评的内容主要包括()
A.绩效考评和能力考评 B.决策能力 C.创新精神 D.用人能力
答案
多选题
管理人员考评的方法包括:()
A.两两对比法 B.自我考评法 C.成绩纪录法 D.考试法 E.面访法
答案
多选题
对管理人员的贡献考评包括()。
A.心理素质考评 B.业务能力考评 C.达标绩效评价 D.管理绩效评价
答案
单选题
()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。
A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法
答案
单选题
()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。
A.升等考试法 B.配对比较法 C.主管评定法 D.评价中心法
答案
多选题
我国公共管理人员考评的内容有()
A.德 B.能 C.勤 D.绩 E.廉
答案
多选题
在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。
A.企业绩效管理制度的内容和要求 B.绩效管理的基本理论基本方法 C.绩效考评指标和标准的设计原理 D.步骤,以及实施的要点 E.绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止
答案
主观题
管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
答案
单选题
(2016年5月)()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。
A.升等考试法 B.配对比较法 C.主管评定法 D.评价中心法
答案
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