简述360度考评的内涵和特点，以及实施程序和实施过程中的注意事项

简述360度考评的实施过程中需要的注意事项。 实施360度考评的程序顺序正确的是（ ）。 (2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （　　） 简述实施360度考评时需要注意的问题。 简述实施360度考评时需要注意的问题 (2016年11月) 360度考评的实施程序包括（　　）。 简述360度考评的实施程序及其工作内容。 [2016年5月二级真题] 实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训③实施考评 ④制定改善绩效计划 简述企业实施360度绩效考评时，需要注意的问题。(15分) 实施360度考评的程序顺序正确的是（　　）。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划 实施360度考评的程序顺序正确的是（）。<br/>①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划 实施360度考评应密切关注的问题包括（） 实施360度考评应密切关注的问题包括( ) 实施360度考评方法时。应密切关注哪些问题? 在实施360度考评方法时，应密切关注哪些问题? 简述360度考评的缺点。 简述360度考评的优点。 下列不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是（　　）。 (2015年5月) 实施360度考评应密切关注的问题包括（　） 简述360度评估的内涵。